Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05325/2022)
Bases por la que se rige la convocatoria de la OPE 2022 para plazas del proceso extraordinario de estabilización de empleo público del Ayuntamiento de Mérida, mediante concurso y concurso-oposición con régimen jurídico laboral fijo
17 páginas totales
Página
Recursos Humanos

Anuncio 5325/2022

Servicio
municipal de
adscripción

Denominación

Régimen
Laboral

Categ.
Profesional

Propuesta
Régimen
Jurídico

Propuesta forma de
provisión

Turno

08. Obras y
Servicios

Oficial de
Carpintería

Temporal

C2

Laboral Fijo

Concurso/Oposición

Turno
libre

08. Obras y
Servicios

Oficial Electricista

Temporal

C2

Laboral Fijo

Concurso/Oposición

Turno
libre

Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Mérida
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Podrán participar en el proceso las personas aspirantes que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida.
f) El cumplimiento de los requisitos establecidos en esta base se acreditará mediante la presentación de la
documentación requerida en el momento de presentar la correspondiente solicitud. De igual forma se deberá
presentar declaración responsable contenida en la solicitud de participación, por la que las personas
aspirantes manifiestan bajo su responsabilidad, que son ciertos los datos consignados.
Cuarta.- Solicitudes.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En la solicitud habrá de acreditar estar en posesión de la titulación académica requerida (copia o justificante del mismo) y los
datos y documentos para la baremación de los méritos para cada categoría profesional.
Quinta.- Lugar, procedimiento y contenido de las solicitudes.
a) Las solicitudes deberán presentarse a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo del
Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente
certificado electrónico o Cl@ve Pin.
b) Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida
desde la sede electrónica y página web del Ayuntamiento:
I. https://sede.merida.es
II. http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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