Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05325/2022)
Bases por la que se rige la convocatoria de la OPE 2022 para plazas del proceso extraordinario de estabilización de empleo público del Ayuntamiento de Mérida, mediante concurso y concurso-oposición con régimen jurídico laboral fijo
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Recursos Humanos

Anuncio 5325/2022

Tema 1.- La Constitución española de 1978: Estructura, derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 2.- La organización territorial del Estado y las administraciones públicas.
Tema 3.- La organización municipal del Ayuntamiento de Mérida: Órganos; instituciones; oficinas, centros y servicios
municipales.
Tema 4.- Políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Políticas públicas dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o
dependientes.
Tema 5.- El personal al servicio de las Entidades Locales: Derechos y deberes de los empleados públicos
Tema 6.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura. La Asamblea de Extremadura. El Presidente de la Junta de Extremadura.
La Junta de Extremadura. Las competencias de la Comunidad Autónoma extremeña. La organización judicial en el Estatuto
de Autonomía de Extremadura.
Tema 7.- El régimen local español. El municipio. Organización municipal. Otras entidades locales. El personal al servicio de
las corporaciones locales. Organización de la función pública local.
Tema 8.- El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado.
Notificaciones. El procedimiento administrativo sancionador. Las multas municipales. Concepto y Clases.
Tema 9.- El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado.
Notificaciones. El procedimiento administrativo sancionador. Las multas municipales. Concepto y Clases.
Tema 10.- Los bienes de las Entidades Locales. Sus clases. Régimen Jurídico. Los ingresos de las Corporaciones Locales. El
presupuesto municipal.

TEMARIO ESPECÍFICO PARA OFICIAL DE PINTURA
Tema 1.- Pinturas. Lacas. Barnices. Esmaltes. Clasificación, tipos, características y condiciones.
Tema 2.- Disolventes. Imprimaciones. Emulsiones. Detergentes. Plastes. Clasificación, tipos, características y condiciones de
uso.
Tema 3.- Útiles y herramientas propias para trabajos de pintura.
Tema 4.- Equipos y accesorios para pinar a pistola.
Tema 5.- Mantenimiento y conservación de herramientas, equipos, útiles y accesorios propios de trabajo de pintura.
Tema 6.- Sistemas de medición. Instrumentos de medida. Instrumentos de trazado y marcaje. Magnitudes y unidades.
Tema 7.- Cálculo de áreas, mediciones en obra, presupuestos, análisis de costes. Consumo y rendimiento según tipos de
pintura y base soporte
Tema 8.- Tratamientos ante la humedad de paramentos. Tratamientos de protección anti-grafitis y su posterior eliminación.
Defectos y patologías de pinturas y revestimientos: Sus preparaciones, técnicas y condicionantes de aplicación.
Revestimientos especiales: Antioxidantes, Ignífugos, intumescentes, deportivas e industriales.
Tema 9.- Disolventes. Imprimaciones. Emulsiones. Detergentes. Plastes. Clasificación, tipos, características y condiciones de
uso.
Tema 10.- El color. Pinturas y barnices. Composición y clases. Preparación de la pintura. Características y medios.
Revestimientos con barnices y lacas.

TEMARIO ESPECÍFICO PARA OFICIAL DE CARPINTERÍA
Tema 1.- Máquinas: Generalidades y funcionamiento. Tipos de máquinas, uso, manejo y mantenimiento. Normas de
protección y de trabajo en la utilización de máquinas.
Tema 2.- Herramientas e instrumentos auxiliares para trabajar la madera: Su uso, manejo y mantenimiento.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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