Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendral. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales (Badajoz). (05284/2022)
Bases para la constitución de bolsa de empleo de varios puestos de trabajo
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Ayuntamiento de Almendral
Anuncio 5284/2022
1.º.- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.º.- Ser español/a, o ciudadano/a de la Unión Europea, o Nacional de otro Estado, conforme establece el
artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.º.- No estar incurso/a en las causas de incapacidad o incompatibilidad establecidas en la legislación vigente.
4.º.- Acreditar el empadronamiento en el municipio de Almendral por un plazo mínimo continuado de 1 año y
en caso de extranjeros/as, además estar en posesión del correspondiente permiso o autorización para
trabajar.
5.º.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, comunidades
autónomas o entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas, conforme
al modelo que figura como anexo II, o de discapacidad por la que están afectados, debiendo adjuntar en el
plazo de presentación de solicitudes la compatibilidad, mediante certificado acreditativo de discapacidad, la
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones propias del puesto de trabajo al que opte.
6.º.- Para poder optar a cada especialidad de trabajo será necesario cumplir con los requisitos de formación /
titulación y acreditarlos debidamente. Para cualquier especialidad que requiera de mínimos conocimientos
para el buen desarrollo del puesto, deberá acreditarse una titulación/formación mínima de 30 horas.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de
presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso de selección.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
3.1.- El plazo de presentación de solicitudes será de noventa días naturales, a contar desde la aprobación
definitiva de la bolsa de empleo, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
3.2.- Los/las aspirantes que deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán presentar solicitud, ajustada al
modelo que se adjunta como anexo I de las presentes bases, en el Registro General del Ayuntamiento de
Almendral.
Igualmente, las solicitudes podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.3.- Los errores de hecho que contenga la solicitud o documentación adjunta, podrán subsanarse en
cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.4.- Los/las aspirantes sólo podrán presentarse a 2 puestos de trabajo. La solicitud se cumplimentará en
todos sus apartados, no teniéndose en cuenta aquello que no quede debidamente consignado.
3.5.- Si hubiera tres o más solicitudes de un/a mismo/a aspirante, únicamente se aceptarán para ser valoradas
las dos primeras en el orden establecido en el modelo de solicitud (anexo I). Los méritos no alegados en la
solicitud no podrán ser tenidos en cuenta para su valoración.
3.6.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará Decreto de Alcaldía aprobando la lista
provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as una vez baremadas por la Comisión de Valoración.
3.7.- La lista provisional se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo
de cinco días hábiles a los efectos de reclamaciones. En caso de producirse estas, serán resueltas por el
Decreto de Alcaldía que apruebe la lista definitiva, y que será publicada de la misma forma.
3.8.- Sólo se admitirán reclamaciones por escrito a las listas durante el plazo señalado, en el que se hará
descripción precisa de la reclamación, aclarando, si fuera necesario, la documentación aportada en el
procedimiento de valoración. Las citadas reclamaciones deberán ser presentadas y registradas de idéntica
forma que las solicitudes.
Cuarta.- Documentación a presentar junto con la solicitud.
La documentación y méritos a presentar por los candidatos/as, junto con la solicitud deberán ser:
1.- Una fotocopia del documento nacional de identidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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1.º.- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
2.º.- Ser español/a, o ciudadano/a de la Unión Europea, o Nacional de otro Estado, conforme establece el
artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
3.º.- No estar incurso/a en las causas de incapacidad o incompatibilidad establecidas en la legislación vigente.
4.º.- Acreditar el empadronamiento en el municipio de Almendral por un plazo mínimo continuado de 1 año y
en caso de extranjeros/as, además estar en posesión del correspondiente permiso o autorización para
trabajar.
5.º.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, comunidades
autónomas o entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas, conforme
al modelo que figura como anexo II, o de discapacidad por la que están afectados, debiendo adjuntar en el
plazo de presentación de solicitudes la compatibilidad, mediante certificado acreditativo de discapacidad, la
compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones propias del puesto de trabajo al que opte.
6.º.- Para poder optar a cada especialidad de trabajo será necesario cumplir con los requisitos de formación /
titulación y acreditarlos debidamente. Para cualquier especialidad que requiera de mínimos conocimientos
para el buen desarrollo del puesto, deberá acreditarse una titulación/formación mínima de 30 horas.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de
presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso de selección.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
3.1.- El plazo de presentación de solicitudes será de noventa días naturales, a contar desde la aprobación
definitiva de la bolsa de empleo, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
3.2.- Los/las aspirantes que deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán presentar solicitud, ajustada al
modelo que se adjunta como anexo I de las presentes bases, en el Registro General del Ayuntamiento de
Almendral.
Igualmente, las solicitudes podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.3.- Los errores de hecho que contenga la solicitud o documentación adjunta, podrán subsanarse en
cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
3.4.- Los/las aspirantes sólo podrán presentarse a 2 puestos de trabajo. La solicitud se cumplimentará en
todos sus apartados, no teniéndose en cuenta aquello que no quede debidamente consignado.
3.5.- Si hubiera tres o más solicitudes de un/a mismo/a aspirante, únicamente se aceptarán para ser valoradas
las dos primeras en el orden establecido en el modelo de solicitud (anexo I). Los méritos no alegados en la
solicitud no podrán ser tenidos en cuenta para su valoración.
3.6.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará Decreto de Alcaldía aprobando la lista
provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as una vez baremadas por la Comisión de Valoración.
3.7.- La lista provisional se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo
de cinco días hábiles a los efectos de reclamaciones. En caso de producirse estas, serán resueltas por el
Decreto de Alcaldía que apruebe la lista definitiva, y que será publicada de la misma forma.
3.8.- Sólo se admitirán reclamaciones por escrito a las listas durante el plazo señalado, en el que se hará
descripción precisa de la reclamación, aclarando, si fuera necesario, la documentación aportada en el
procedimiento de valoración. Las citadas reclamaciones deberán ser presentadas y registradas de idéntica
forma que las solicitudes.
Cuarta.- Documentación a presentar junto con la solicitud.
La documentación y méritos a presentar por los candidatos/as, junto con la solicitud deberán ser:
1.- Una fotocopia del documento nacional de identidad.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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