Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). (05223/2022)
Corrección de error en edicto publicado el 3 de noviembre de 2022 sobre las bases para la provisión de dos plazas de Agentes de la Policía Local de Mérida, correspondientes a la oferta pública de empleo 2022, en el turno de movilidad
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Recursos Humanos
Anuncio 5223/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
Anuncio 5223/2022
Corrección de error en edicto publicado el 3 de noviembre de 2022 sobre las bases para la provisión de dos plazas de
Agentes de la Policía Local de Mérida, correspondientes a la oferta pública de empleo 2022, en el turno de movilidad
CORRECCIÓN DE ERROR MATERIAL EN LAS BASES PARA LA PROVISIÓN DE 2 PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE
MÉRIDA, CORRESPONDIENTES A LA OPE 2022 EN EL TURNO DE MOVILIDAD
Visto el anuncio del Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 209 de 3 de noviembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer 2 plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo C1, en turno de movilidad.
Una vez advertidas de errores materiales que afectan a estas bases, se eleva la siguiente rectificación, que
fundamentalmente afectan por un lado a las normas generales y por otro, a la valoración de los méritos alegados.
• Donde dice:
Primera.- Normas generales:
1.2.- Las plazas vacantes objetos de la convocatoria se encuentran encuadradas
en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al
grupo C1…
• Debe decir:
Primera.- Normas generales:
1.2.- La plazas vacantes objetos de la convocatoria se encuentran encuadradas
en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase
Policía Local y sus Auxiliares, categoría Agente, grupo C, subgrupo C1, y escala
Básica o Ejecutiva.
• Donde dice:
1.- Valoración de méritos alegados:
1.1.- Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 4,00 puntos de
la puntuación total a obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a
razón de 0,025 puntos por mes, hasta alcanzar la puntuación máxima. Para
determinar la puntuación obtenida se dividirá el número total de días prestados
en cada categoría por 30 días de cada mensualidad. En función de la categoría a
la que se refiera el proceso, la valoración de la antigüedad tendrá una limitación
máxima de mensualidades a valorar en cada categoría anteriormente
desempeñada, conforme a la baremación que se indica a continuación:
Categoría Agente: Máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de
Policía integrados en la categoría de Agente por aplicación de la
disposición transitoria primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de
Coordinación de Policías Locales de Extremadura, o normativa que la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 4
Anuncio 5223/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
Anuncio 5223/2022
Corrección de error en edicto publicado el 3 de noviembre de 2022 sobre las bases para la provisión de dos plazas de
Agentes de la Policía Local de Mérida, correspondientes a la oferta pública de empleo 2022, en el turno de movilidad
CORRECCIÓN DE ERROR MATERIAL EN LAS BASES PARA LA PROVISIÓN DE 2 PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE
MÉRIDA, CORRESPONDIENTES A LA OPE 2022 EN EL TURNO DE MOVILIDAD
Visto el anuncio del Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 209 de 3 de noviembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer 2 plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo C1, en turno de movilidad.
Una vez advertidas de errores materiales que afectan a estas bases, se eleva la siguiente rectificación, que
fundamentalmente afectan por un lado a las normas generales y por otro, a la valoración de los méritos alegados.
• Donde dice:
Primera.- Normas generales:
1.2.- Las plazas vacantes objetos de la convocatoria se encuentran encuadradas
en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al
grupo C1…
• Debe decir:
Primera.- Normas generales:
1.2.- La plazas vacantes objetos de la convocatoria se encuentran encuadradas
en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase
Policía Local y sus Auxiliares, categoría Agente, grupo C, subgrupo C1, y escala
Básica o Ejecutiva.
• Donde dice:
1.- Valoración de méritos alegados:
1.1.- Experiencia profesional. Representará hasta un máximo de 4,00 puntos de
la puntuación total a obtener. Únicamente se valorarán meses completos, a
razón de 0,025 puntos por mes, hasta alcanzar la puntuación máxima. Para
determinar la puntuación obtenida se dividirá el número total de días prestados
en cada categoría por 30 días de cada mensualidad. En función de la categoría a
la que se refiera el proceso, la valoración de la antigüedad tendrá una limitación
máxima de mensualidades a valorar en cada categoría anteriormente
desempeñada, conforme a la baremación que se indica a continuación:
Categoría Agente: Máximo de 160 meses. Tratándose de Auxiliares de
Policía integrados en la categoría de Agente por aplicación de la
disposición transitoria primera de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de
Coordinación de Policías Locales de Extremadura, o normativa que la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 4
