Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre de 2015. Asimismo, de conformidad con lo
dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, Derechos y Libertades de los extranjeros
residentes legalmente en España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para
el personal laboral debiendo acreditaren en la fase de comprobación de requisitos, en caso de
superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser contratados.
b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
c) Titulación:
Estar en posesión de alguna titulación universitaria de Diplomatura, Licenciatura o Grado en
Turismo. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación
que acredite su homologación por el Ministerio competente en la materia.
- Estar en posesión del B2 de inglés.
d) Capacidad funcional. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias
del puesto.
e) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las administraciones públicas, ni de los órganos constitucionales o estatutarios
de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado, por resolución judicial, para el
desempeño de empleo o cargo público o para ejercer funciones similares a las del puesto
convocado, salvo prescripción de las sanciones. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado, o situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) No hallarse en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
g) Disponibilidad para trabajar a turno partido, fines de semana, festivos y noches.
h) Estar en posesión del permiso de conducir B1 y tener disponibilidad de vehículo.
2. Las personas con alguna discapacidad, en los términos establecidos en la legislación vigente, deberán
indicarlo en la solicitud, precisando las adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas. El
Tribunal examinará y resolverá motivadamente tales peticiones pudiendo solicitar el oportuno informe de los
organismos competentes. La condición de discapacidad se acreditará en la fase de comprobación de
documentación una vez terminado el proceso selectivo.
3. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: Finalización del plazo de
presentación de instancias y deberán mantenerse y acreditarse hasta la fecha de contratación laboral.
Cuarta.- Forma y plazo de presentación de solicitudes.
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en la fase de concurso, junto con una
copia de la acreditación documental de los mismos.
Se adjuntará también:
Fotocopia DNI o pasaporte.
Fotocopia del título académico de licenciatura, grado o diplomatura en turismo.
Fotocopia del certificado del B2 de Inglés.
Fotocopia del permiso de circulación.
Fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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