Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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Auxiliar Administrativo Área Intervención:
— Vacantes: 1.
— Régimen: Personal laboral fijo.
— Nivel: 17.
— Jornada de trabajo: 100%.
— Sistema selección: Concurso.
— Área servicio: Intervención.
— Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias
establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el aplicable a los
empleados públicos del Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra.
— Titulación exigible: Título de graduado de educación secundaria obligatoria y/o equivalente
— Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y que
actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fregenal de la Serra, y específicamente:
a) Clasificación, mecanografía, archivo, cálculo, registro, manejo de máquinas, atención al
público, atención y realización de llamadas telefónicas, manejo de herramientas ofimáticas,
conocimientos del funcinamiento de los sistemas y programas contables y tareas análogas
relacionadas con los cometidos del puesto de trabajo.
b) Redacción de actos administrativos, informes, propuestas, resoluciones, escritos y demás
documentación, de carácter repetitivo en los expedientes cuyo seguimiento tenga
encomendado o a petición expresa de su superior jerárquico.
c) Manejo de aplicaciones informáticas corporativas, correspondientes a la gestión de asuntos
del Servicio de Intervención y de Nóminas.
d) Comprobación y realización de operaciones aritméticas, y, en general, tareas administrativas
de carácter presupuestario (tramitación de facturas, expedición de documentos contables o
tareas análogas), en procedimientos simples y repetitivos, relacionadas con los cometidos del
puesto de trabajo.
e) Apoyo al servicio de nóminas.
e) Tramitación de los asuntos del Servicio.
f) Cualquier otra tarea propia de su categoría profesional encomendada por su superior.
g) Apoyo, en función de las necesidades del servicio, de forma temporal y justificada, a otras
unidades del Servicio o del Área de Gobierno.

Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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