Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Recursos Humanos (Badajoz). (05028/2022)
Modificación de las bases y convocatoria extraordinaria dentro del proceso de estabilización del empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo del Área de Intervención
11 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

Anuncio 5028/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
Fregenal de la Sierra (Badajoz)
Anuncio 5028/2022
Modificación de las bases y convocatoria extraordinaria dentro del proceso de estabilización del empleo temporal por
concurso para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo del Área de Intervención

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 399 DEL AYUNTAMIENTO DE FREGENAL DE LA SIERRA POR LA QUE SE MODIFICAN LAS
BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE INTERVENCIÓN VACANTE EN ESTE
AYUNTAMIENTO.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 399 de fecha 12 de noviembre de 2022, modificación de las bases
y de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir 1 plaza de
Auxiliar Administrativo del Área de Intervención, mediante sistema de concurso (publicadas en el BOP de Badajoz número
212 de 8 de noviembre de 2022), se abre nuevamente el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a
contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras modificadas que regirán la convocatoria:
«BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ÁREA DE
INTERVENCIÓN EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO JORNADA COMPLETA, INCLUIDA EN EL MARCO DE UN PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, POR EL SISTEMA DE CONCURSO LIBRE.
Primera.- Objeto de las bases.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura de una plaza de Auxiliar
Administrativo del servicio de contabilidad y nóminas, personal fijo jornada completa incluida en la oferta de empleo público
del año 2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso libre, en el marco de un proceso de
estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. La oferta de empleo público 2022, fue aprobada por decreto de Alcaldía número 179 de fecha 25 de mayo de 2022 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 103 de 31 de mayo de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas que participan en el
proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y un
extracto de las mismas, en el Diario Oficial de Extremadura. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, y en los tablones de anuncios del Excelentísimo
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra.
La convocatoria del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz,
así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, y en los
tablones de anuncios del Excelentísimo Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley
3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDLeg 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; Ley 7/1985 de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y demás legislación general sobre función pública y función pública local.
Segunda.- Características de los puestos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 11