Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Roca de la Sierra. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria, Control del Gasto (Badajoz). (04887/2022)
Bases y convocatoria para la provisión, en régimen laboral temporal, de una plaza de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de La Roca de la Sierra, mediante concurso-oposición
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Ayuntamiento de La Roca de la Sierra
Anuncio 4887/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Roca de la Sierra
La Roca de la Sierra (Badajoz)
Anuncio 4887/2022
Bases y convocatoria para la provisión, en régimen laboral temporal, de una plaza de Auxiliar Administrativo del
Ayuntamiento de La Roca de la Sierra, mediante concurso-oposición
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE LA ROCA DE LA SIERRA POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA
CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, POR EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 3 de noviembre de 2022 las bases y la convocatoria para cubrir
una plaza de auxiliar administrativo, en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
«BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE MANERA TEMPORAL DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA ROCA DE LA SIERRA (BADAJOZ)
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1.1. Es objeto de las presentes bases la provisión temporal, mediante concurso-oposición libre de una plaza
vacante de Auxiliar Administrativo incluida en la oferta de empleo público aprobada mediante Resolución de
15/09/2022 y publicada en el BOP número 181, de 22/09/2022, con las siguientes características:
Denominación
Auxiliar Administrativo
Régimen
Personal laboral
Grupo / Subgrupo
C2
Sistema de selección
Concurso-Oposición libre
1.2. La modalidad del contrato es la de sustitución a jornada completa, regulada en el párrafo tercero del
apartado 3 del artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
1.3. Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la sede electrónica
del Ayuntamiento y en el tablón de anuncio de esta entidad.
1.4. Los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento [dirección
https://sede.larocadelasierra.es] y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1. Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes requisitos generales:
1. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
4. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Ayuntamiento de La Roca de la Sierra, mediante concurso-oposición
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CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, POR EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 3 de noviembre de 2022 las bases y la convocatoria para cubrir
una plaza de auxiliar administrativo, en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de
presentación de solicitudes, que será de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el proceso de selección:
«BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE MANERA TEMPORAL DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA ROCA DE LA SIERRA (BADAJOZ)
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1.1. Es objeto de las presentes bases la provisión temporal, mediante concurso-oposición libre de una plaza
vacante de Auxiliar Administrativo incluida en la oferta de empleo público aprobada mediante Resolución de
15/09/2022 y publicada en el BOP número 181, de 22/09/2022, con las siguientes características:
Denominación
Auxiliar Administrativo
Régimen
Personal laboral
Grupo / Subgrupo
C2
Sistema de selección
Concurso-Oposición libre
1.2. La modalidad del contrato es la de sustitución a jornada completa, regulada en el párrafo tercero del
apartado 3 del artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
1.3. Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la sede electrónica
del Ayuntamiento y en el tablón de anuncio de esta entidad.
1.4. Los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento [dirección
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2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
2.1. Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes requisitos generales:
1. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
4. No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro
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