Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04768/2022)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de promoción interna por concurso-oposición, de dos plazas de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida
22 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Recursos Humanos
Anuncio 4768/2022
máximo de 2.000 horas lectivas, a razón de 0,0005 puntos por
hora lectiva.
I. Los cursos relativos exclusivamente a formación
policial, que hubieran sido impartidos por
ayuntamientos y organizaciones sindicales antes de
la entrada en vigor del decreto 107/2017, de 11 de
julio, por el que se regulan los requisitos y el
procedimiento para el reconocimiento por la ASPEX
de acciones formativas impartidas por otras
entidades, o normativa que lo sustituya, podrán ser
valorados con la misma baremación que los demás
referidos en este apartado.
d) Docencia. Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la
puntuación a obtener en esta fase. Únicamente se valorará
docencia certificada por centros regionales/nacionales de
formación policial, así como docencia certificada por
universidades públicas de la UE, siempre que, en este caso, se
trate de actividades formativas relacionadas con la labor policial.
También se valorará la docencia certificada por centros
municipales, sindicales o privados cuando se trate de actividades
formativas que hubieran sido previamente reconocidas por
centros públicos regionales/nacionales de formación policial. Se
valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a razón de 0,001
puntos por hora lectiva.
e) Condecoraciones. Representará hasta un máximo de 0,25
puntos de la puntuación a obtener en esta fase. Únicamente se
valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de
España, las comunidades autónomas y órganos plenarios del
resto de administraciones públicas, así como otros Cuerpos
Policiales Internacionales, siempre que sean concedidas a título
individual conforme al siguiente baremo:
I. Medalla al Mérito de la Policía Local de
Extremadura categoría oro 0,25 puntos.
II. Medalla al Mérito de la Policía Local de
Extremadura categoría plata 0,20 puntos.
III. Condecoraciones de otras administraciones o
cuerpos policiales 0,10 puntos.
IV. Reconocimientos 0,05 puntos.
7.1.2. Fase de oposición.
La fase de oposición constará de 2 pruebas, que tendrán carácter eliminatorio.
1.ª.- Pruebas físicas.
1. Normas de carácter general:
a) En el momento de realización de las pruebas
físicas, solamente podrán estar presente las
personas aspirantes y el Tribunal Calificador, así
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 22
Anuncio 4768/2022
máximo de 2.000 horas lectivas, a razón de 0,0005 puntos por
hora lectiva.
I. Los cursos relativos exclusivamente a formación
policial, que hubieran sido impartidos por
ayuntamientos y organizaciones sindicales antes de
la entrada en vigor del decreto 107/2017, de 11 de
julio, por el que se regulan los requisitos y el
procedimiento para el reconocimiento por la ASPEX
de acciones formativas impartidas por otras
entidades, o normativa que lo sustituya, podrán ser
valorados con la misma baremación que los demás
referidos en este apartado.
d) Docencia. Representará hasta un máximo de 0,25 puntos de la
puntuación a obtener en esta fase. Únicamente se valorará
docencia certificada por centros regionales/nacionales de
formación policial, así como docencia certificada por
universidades públicas de la UE, siempre que, en este caso, se
trate de actividades formativas relacionadas con la labor policial.
También se valorará la docencia certificada por centros
municipales, sindicales o privados cuando se trate de actividades
formativas que hubieran sido previamente reconocidas por
centros públicos regionales/nacionales de formación policial. Se
valorarán un máximo de 250 horas lectivas, a razón de 0,001
puntos por hora lectiva.
e) Condecoraciones. Representará hasta un máximo de 0,25
puntos de la puntuación a obtener en esta fase. Únicamente se
valorarán las condecoraciones otorgadas por el Gobierno de
España, las comunidades autónomas y órganos plenarios del
resto de administraciones públicas, así como otros Cuerpos
Policiales Internacionales, siempre que sean concedidas a título
individual conforme al siguiente baremo:
I. Medalla al Mérito de la Policía Local de
Extremadura categoría oro 0,25 puntos.
II. Medalla al Mérito de la Policía Local de
Extremadura categoría plata 0,20 puntos.
III. Condecoraciones de otras administraciones o
cuerpos policiales 0,10 puntos.
IV. Reconocimientos 0,05 puntos.
7.1.2. Fase de oposición.
La fase de oposición constará de 2 pruebas, que tendrán carácter eliminatorio.
1.ª.- Pruebas físicas.
1. Normas de carácter general:
a) En el momento de realización de las pruebas
físicas, solamente podrán estar presente las
personas aspirantes y el Tribunal Calificador, así
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 22
