Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04768/2022)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de promoción interna por concurso-oposición, de dos plazas de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida
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Recursos Humanos
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Recursos Humanos
Mérida (Badajoz)
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Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de promoción interna por
concurso-oposición, de dos plazas de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE OFICIALES DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE MÉRIDA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 248, de 30 de diciembre del 2021, se publica la oferta pública de
empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2021, con un total de 21 plazas en diferentes categorías y formas de provisión,
todo ello una vez acordada en la Mesa General de Negociación del 23 de diciembre del 2021 y aprobada en la Junta de
Gobierno Local del 23 de diciembre del 2021.
Dentro de esta OPE, se considera proveer 1 plaza vacante de Oficial de la Policía Local de Mérida.
Por otra parte, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 122, del miércoles, 29 de junio de 2022, se publica la
oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2022, con un total de 21 plazas en diferentes categorías y
formas de provisión, todo ello una vez acordada en la Mesa General de Negociación del 16 de junio del 2022 y aprobada en
la Junta de Gobierno Local del 17 de junio del 2022.
Dentro de esta OPE, se considera proveer 1 plaza vacante por resulta de OPE 2022 (subinspector) de Oficiales de la Policía
Local de Mérida.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer dos plaza de Oficial de la Policía Local, con arreglo a las
siguientes.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Normas generales.
1. Se convoca concurso-oposición por el sistema de promoción interna para cubrir, como funcionarios de
carrera, la plazas vacantes número 09020302 y número 09PR2A02 como Oficiales de la Policía Local de
Mérida, escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo C1, y CD 20, de acuerdo
con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y donde
tanto sus retribuciones, como su forma de provisión, grupo de adscripción y resto de condiciones del puesto,
se encuentran recogidas en la normativa de aplicación.
2. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas
contenidas en:
a) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público (BOE, número 261, de 31 de octubre).
b) Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
general del Estado.
c) Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura (DOE,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de promoción interna por
concurso-oposición, de dos plazas de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS DE OFICIALES DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE MÉRIDA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 248, de 30 de diciembre del 2021, se publica la oferta pública de
empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2021, con un total de 21 plazas en diferentes categorías y formas de provisión,
todo ello una vez acordada en la Mesa General de Negociación del 23 de diciembre del 2021 y aprobada en la Junta de
Gobierno Local del 23 de diciembre del 2021.
Dentro de esta OPE, se considera proveer 1 plaza vacante de Oficial de la Policía Local de Mérida.
Por otra parte, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 122, del miércoles, 29 de junio de 2022, se publica la
oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2022, con un total de 21 plazas en diferentes categorías y
formas de provisión, todo ello una vez acordada en la Mesa General de Negociación del 16 de junio del 2022 y aprobada en
la Junta de Gobierno Local del 17 de junio del 2022.
Dentro de esta OPE, se considera proveer 1 plaza vacante por resulta de OPE 2022 (subinspector) de Oficiales de la Policía
Local de Mérida.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer dos plaza de Oficial de la Policía Local, con arreglo a las
siguientes.
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera.- Normas generales.
1. Se convoca concurso-oposición por el sistema de promoción interna para cubrir, como funcionarios de
carrera, la plazas vacantes número 09020302 y número 09PR2A02 como Oficiales de la Policía Local de
Mérida, escala de Administración Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo C1, y CD 20, de acuerdo
con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y donde
tanto sus retribuciones, como su forma de provisión, grupo de adscripción y resto de condiciones del puesto,
se encuentran recogidas en la normativa de aplicación.
2. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas
contenidas en:
a) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico de Empleado Público (BOE, número 261, de 31 de octubre).
b) Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
general del Estado.
c) Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura (DOE,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
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