Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talarrubias. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04790/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Agente de la Policía Local mediante el sistema de movilidad
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Ayuntamiento de Talarrubias
Anuncio 4790/2022
puntuación.
- 0,50 puntos por tener una hija o hijo menor o mayor de edad con discapacidad reconocida igual o superior a
un 33%. Igualmente, 0,50 puntos por tener persona ascendiente con dependencia acreditada por enfermedad
grave crónica o rara, que no pueda valerse por sí misma y no desempeñe actividad retribuida, inscrita
legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad de residencia en el Padrón Municipal mínima de
1 año en el momento de inicio del trámite de presentación de instancias y siempre que tal situación sea
acreditada documentalmente. En estos dos casos, la puntuación podrá adicionarse a la contemplada en los
dos apartados anteriores, pero sin superar el límite total de puntuación por este criterio de 1,50 puntos.
H) MÉRITOS ESPECÍFICOS.
La puntuación máxima en este apartado será de 0,25 puntos que se adicionarán a los anteriores y se baremarán de
forma proporcionada y estos vendrán proporcionados por poseer la siguiente titulación:
- Experto Universitario Técnico en Educación Vial ……… 0,25 puntos.
NOTA IMPORTANTE: En caso de error u omisión en los baremos anteriores, se hace constar que debe
interpretarse que son reproducción exacta del artículo 38 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se
regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de
Extremadura, así como el Tribunal Único.
Acreditación de los méritos:
La circunstancia de agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral se acreditará mediante fotocopia del
libro de familia + certificación literal de Matrimonio o certificación del Registro de Parejas de Hecho.
Los servicios prestados deberán acreditarse mediante los siguientes documentos:
- Nombramientos de la Administración a través de documento público suficientemente acreditativo.
- Certificación de servicios prestados
- Vida laboral emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social para su constatación.
Los méritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentaran mediante fotocopias,
comprobándose posteriormente la veracidad del contenido de los méritos alegados a los aspirantes
propuestos por el Tribunal para su nombramiento como funcionarios de carrera.
____________
ANEXO II:
MODELO DE SOLICITUD
Datos del solicitante:
Apellidos y nombre:
Domicilio:
Contacto:
DNI, CIF
Calle, n.º, portal, etc:
Código postal
Población
Telf. 1
Telef. 2
Correo electrónico:
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz) para la
provisión a través del sistema de movilidad mediante concurso de méritos de una plaza de Agente de la Policía Local,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puntuación.
- 0,50 puntos por tener una hija o hijo menor o mayor de edad con discapacidad reconocida igual o superior a
un 33%. Igualmente, 0,50 puntos por tener persona ascendiente con dependencia acreditada por enfermedad
grave crónica o rara, que no pueda valerse por sí misma y no desempeñe actividad retribuida, inscrita
legalmente en el municipio convocante, con una antigüedad de residencia en el Padrón Municipal mínima de
1 año en el momento de inicio del trámite de presentación de instancias y siempre que tal situación sea
acreditada documentalmente. En estos dos casos, la puntuación podrá adicionarse a la contemplada en los
dos apartados anteriores, pero sin superar el límite total de puntuación por este criterio de 1,50 puntos.
H) MÉRITOS ESPECÍFICOS.
La puntuación máxima en este apartado será de 0,25 puntos que se adicionarán a los anteriores y se baremarán de
forma proporcionada y estos vendrán proporcionados por poseer la siguiente titulación:
- Experto Universitario Técnico en Educación Vial ……… 0,25 puntos.
NOTA IMPORTANTE: En caso de error u omisión en los baremos anteriores, se hace constar que debe
interpretarse que son reproducción exacta del artículo 38 del Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se
regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de
Extremadura, así como el Tribunal Único.
Acreditación de los méritos:
La circunstancia de agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral se acreditará mediante fotocopia del
libro de familia + certificación literal de Matrimonio o certificación del Registro de Parejas de Hecho.
Los servicios prestados deberán acreditarse mediante los siguientes documentos:
- Nombramientos de la Administración a través de documento público suficientemente acreditativo.
- Certificación de servicios prestados
- Vida laboral emitida por la Tesorería General de la Seguridad Social para su constatación.
Los méritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentaran mediante fotocopias,
comprobándose posteriormente la veracidad del contenido de los méritos alegados a los aspirantes
propuestos por el Tribunal para su nombramiento como funcionarios de carrera.
____________
ANEXO II:
MODELO DE SOLICITUD
Datos del solicitante:
Apellidos y nombre:
Domicilio:
Contacto:
DNI, CIF
Calle, n.º, portal, etc:
Código postal
Población
Telf. 1
Telef. 2
Correo electrónico:
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz) para la
provisión a través del sistema de movilidad mediante concurso de méritos de una plaza de Agente de la Policía Local,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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