Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios "La Serena-Vegas Altas" (Villanueva de la Serena). Recursos Humanos (Mérida). (04773/2022)
Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Uni2 en Vegas Altas"
12 páginas totales
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Mancomunidad Integral de Servicios "La Serena-Vegas Altas"
Anuncio 4773/2022
4. La instrucción del procedimiento sancionador será competencia del personal de la entidad promotora o persona del
equipo técnico en quien se delegue.
Para la imposición de sanciones por faltas leves no será preceptiva la instrucción de expediente sancionador, salvo el
trámite de audiencia al inculpado, así como la comunicación escrita motivada. Las sanciones podrán ser impuestas por
cualquier miembro del equipo técnico.
La instrucción del expediente sancionador en el caso de faltas graves se iniciará por la dirección del proyecto, a propuesta
del equipo técnico o por propia iniciativa. Las sanciones serán impuestas por el representante legal de la entidad promotora,
a propuesta del director de la Escuela Profesional, y requerirá comunicación escrita y motivada al inculpado, concediéndole
un plazo de setenta y dos horas para que alegue en su defensa lo que estime oportuno.
En el caso de faltas muy graves, se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva del inculpado requerirá la tramitación establecida en la normativa reguladora de los proyectos de Escuelas
Profesionales Duales de Empleo de Extremadura.
_____________
ANEXO
Fiestas.
Las fiestas laborales tendrán carácter retribuido y no recuperable.
Las fiestas locales serán las que establezca el calendario laboral para el municipio de Villanueva de la Serena en los años
2022 y 2023.
Disposición final.
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases se ha utilizado el
género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Francisco Javier Fernández Cano.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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4. La instrucción del procedimiento sancionador será competencia del personal de la entidad promotora o persona del
equipo técnico en quien se delegue.
Para la imposición de sanciones por faltas leves no será preceptiva la instrucción de expediente sancionador, salvo el
trámite de audiencia al inculpado, así como la comunicación escrita motivada. Las sanciones podrán ser impuestas por
cualquier miembro del equipo técnico.
La instrucción del expediente sancionador en el caso de faltas graves se iniciará por la dirección del proyecto, a propuesta
del equipo técnico o por propia iniciativa. Las sanciones serán impuestas por el representante legal de la entidad promotora,
a propuesta del director de la Escuela Profesional, y requerirá comunicación escrita y motivada al inculpado, concediéndole
un plazo de setenta y dos horas para que alegue en su defensa lo que estime oportuno.
En el caso de faltas muy graves, se seguirá el procedimiento descrito para las graves.
La baja definitiva del inculpado requerirá la tramitación establecida en la normativa reguladora de los proyectos de Escuelas
Profesionales Duales de Empleo de Extremadura.
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ANEXO
Fiestas.
Las fiestas laborales tendrán carácter retribuido y no recuperable.
Las fiestas locales serán las que establezca el calendario laboral para el municipio de Villanueva de la Serena en los años
2022 y 2023.
Disposición final.
En cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases se ha utilizado el
género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Francisco Javier Fernández Cano.
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