Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). (04766/2022)
Orden del Concejal Delegado de Recursos Humanos para la provisión de dos plazas de Agentes de la Policía Local de Mérida, correspondientes a la oferta pública de empleo 2022, en el turno de movilidad
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Recursos Humanos
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Tercera. Solicitudes y fechas de presentación.
Para estas plazas, las solicitudes se presentarán preferentemente a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo
del Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado
electrónico, DNI electrónico, Cl@ve o Cl@ve PIN.
3.1. Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida
desde la sede electrónica y página web del Ayuntamiento:
a) https://sede.merida.es.
b) http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico.
3.2. Las personas aspirantes deberán manifestar en la solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos
exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a prestar juramento o
promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la
constitución como norma fundamental del Estado.
3.3. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán Concejal de Recursos Humanos del
Ayuntamiento de Mérida y a ella deberán adjuntar la siguiente documentación:
a) Doc. 1: Fotocopia del DNI.
b) Doc. 2: Declaración de la persona aspirante, en la que, de conformidad con lo establecido
por el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en los términos y con los efectos jurídicos de dicho
precepto, manifiesta bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria y en la normativa vigente para el acceso a la Función Pública de Policía
Local del Ayuntamiento de Mérida, y se compromete a poner a disposición de la Administración
Municipal, dicha documentación cuando sea requerido al efecto.
c) Doc. 3: Certificado expedido por el Secretario o Secretaria del Ayuntamiento de procedencia,
en el que se especifique que el aspirante ha permanecido en situación administrativa de
servicio activo en dicho Ayuntamiento como Agente, indicando asimismo desde qué fecha.
d) Doc. 4: Curriculum Vitae referido únicamente a los méritos alegados.
e) Doc. 5: Méritos alegados para baremación en la fase de concurso, que serán adjuntados en
cada fase establecida en la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento
https://merida.convoca.online o junto al modelo de solicitud, caso de presentarse por cualquier
de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Pública.
f) Doc. 6: Certificado de empadronamiento en Mérida de las personas que, en su caso, motiven
el mérito de "agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral", según se determina en el
epígrafe correspondiente, así como documentación acreditativa de las circunstancias referidas
a este mérito (tales como certificados de minusvalía, informes médicos, etc.).
g) Doc. 7: Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga constar expresamente que la persona aspirante reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias para el ejercicio de la función policial.
h) Doc. 8: Permisos de conducción clase A2 y B.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica
https://sede.merida.es o en la página web municipal http://merida.es.
3.6. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes,
pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado
3.5 de la base tercera, para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Para estas plazas, las solicitudes se presentarán preferentemente a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo
del Ayuntamiento https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado
electrónico, DNI electrónico, Cl@ve o Cl@ve PIN.
3.1. Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida
desde la sede electrónica y página web del Ayuntamiento:
a) https://sede.merida.es.
b) http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico.
3.2. Las personas aspirantes deberán manifestar en la solicitud que reúnen todos y cada uno de los requisitos
exigidos, en los términos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a prestar juramento o
promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la
constitución como norma fundamental del Estado.
3.3. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán Concejal de Recursos Humanos del
Ayuntamiento de Mérida y a ella deberán adjuntar la siguiente documentación:
a) Doc. 1: Fotocopia del DNI.
b) Doc. 2: Declaración de la persona aspirante, en la que, de conformidad con lo establecido
por el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en los términos y con los efectos jurídicos de dicho
precepto, manifiesta bajo su responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria y en la normativa vigente para el acceso a la Función Pública de Policía
Local del Ayuntamiento de Mérida, y se compromete a poner a disposición de la Administración
Municipal, dicha documentación cuando sea requerido al efecto.
c) Doc. 3: Certificado expedido por el Secretario o Secretaria del Ayuntamiento de procedencia,
en el que se especifique que el aspirante ha permanecido en situación administrativa de
servicio activo en dicho Ayuntamiento como Agente, indicando asimismo desde qué fecha.
d) Doc. 4: Curriculum Vitae referido únicamente a los méritos alegados.
e) Doc. 5: Méritos alegados para baremación en la fase de concurso, que serán adjuntados en
cada fase establecida en la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento
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de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
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f) Doc. 6: Certificado de empadronamiento en Mérida de las personas que, en su caso, motiven
el mérito de "agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral", según se determina en el
epígrafe correspondiente, así como documentación acreditativa de las circunstancias referidas
a este mérito (tales como certificados de minusvalía, informes médicos, etc.).
g) Doc. 7: Certificado médico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga constar expresamente que la persona aspirante reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias para el ejercicio de la función policial.
h) Doc. 8: Permisos de conducción clase A2 y B.
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado y en la sede electrónica
https://sede.merida.es o en la página web municipal http://merida.es.
3.6. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes,
pudiendo demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en el apartado
3.5 de la base tercera, para la presentación de solicitudes, transcurrido el cual no se admitirá ninguna petición
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