Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). (04766/2022)
Orden del Concejal Delegado de Recursos Humanos para la provisión de dos plazas de Agentes de la Policía Local de Mérida, correspondientes a la oferta pública de empleo 2022, en el turno de movilidad
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Recursos Humanos
Anuncio 4766/2022
10.2. Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven
de las mismas y de las actuaciones del Tribunal se podrán formular impugnaciones por los/as interesados en
los casos y forma establecido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común,
así como, en su caso, en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa".
Décimo primera. Tratamiento de datos.
De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos, los datos aportados de las personas
seleccionadas, pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Mérida, con el fin de integrarse en los sistemas
de gestión e información y de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.
Décimo segunda. Publicación.
De acuerdo con el artículo 43.2 del decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la
provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único Las convocatorias con
las bases serán publicadas íntegramente en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de las dos provincias.
Asimismo, se publicará un anuncio en el Boletín Oficial del Estado en el que figurarán, en todo caso, el número de plazas que
se convocan y los ayuntamientos a los que corresponden, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la
referencia a los diarios oficiales en los que la convocatoria esté publicada íntegramente.
DISPOSICIÓN FINAL
Las presentes bases están a disposición de las personas interesadas en su sede electrónica https://sede.merida.es o en la
página web municipal http://merida.es.
En Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
_______________
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUDES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE MÉRIDA OFERTA
PÚBLICA DE EMPLEO 2022. TURNO DE MOVILIDAD
El Ayuntamiento de Mérida recomienda la presentación de solicitudes a través de la plataforma electrónica
https://merida.convoca.online. Para otros medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Pública, exclusivamente se deberá utilizar este modelo.
A) Persona solicitante:
Nombre
1.º apellido
Número DNI
Género
Número teléfono
Correo-e
2.º apellido
Mujer
Hombre
Localidad de residencia
CP
B) Documentación que acompaña, según la base 3.4, siendo esta relación que a continuación se detalla, un
resumen de las mismas.
Doc. 1) Fotocopia del DNI.
Doc. 2) Declaración de cumplir con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Doc. 3) Certificado sobre la situación administrativa de servicio activo.
Doc. 4) Curriculum Vitae sobre los méritos alegados en la fase de concurso.
Doc. 5) Documentos específicos sobre los méritos alegados en la fase de concurso.
Doc. 6) Certificado empadronamiento sobre "agrupación / conciliación de la vida familiar y
laboral".
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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10.2. Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven
de las mismas y de las actuaciones del Tribunal se podrán formular impugnaciones por los/as interesados en
los casos y forma establecido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común,
así como, en su caso, en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa".
Décimo primera. Tratamiento de datos.
De conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Protección de Datos, los datos aportados de las personas
seleccionadas, pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Mérida, con el fin de integrarse en los sistemas
de gestión e información y de los Recursos Humanos del Ayuntamiento.
Décimo segunda. Publicación.
De acuerdo con el artículo 43.2 del decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la
provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único Las convocatorias con
las bases serán publicadas íntegramente en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales de las dos provincias.
Asimismo, se publicará un anuncio en el Boletín Oficial del Estado en el que figurarán, en todo caso, el número de plazas que
se convocan y los ayuntamientos a los que corresponden, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la
referencia a los diarios oficiales en los que la convocatoria esté publicada íntegramente.
DISPOSICIÓN FINAL
Las presentes bases están a disposición de las personas interesadas en su sede electrónica https://sede.merida.es o en la
página web municipal http://merida.es.
En Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
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ANEXO I
MODELO DE SOLICITUDES PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DE MÉRIDA OFERTA
PÚBLICA DE EMPLEO 2022. TURNO DE MOVILIDAD
El Ayuntamiento de Mérida recomienda la presentación de solicitudes a través de la plataforma electrónica
https://merida.convoca.online. Para otros medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Pública, exclusivamente se deberá utilizar este modelo.
A) Persona solicitante:
Nombre
1.º apellido
Número DNI
Género
Número teléfono
Correo-e
2.º apellido
Mujer
Hombre
Localidad de residencia
CP
B) Documentación que acompaña, según la base 3.4, siendo esta relación que a continuación se detalla, un
resumen de las mismas.
Doc. 1) Fotocopia del DNI.
Doc. 2) Declaración de cumplir con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Doc. 3) Certificado sobre la situación administrativa de servicio activo.
Doc. 4) Curriculum Vitae sobre los méritos alegados en la fase de concurso.
Doc. 5) Documentos específicos sobre los méritos alegados en la fase de concurso.
Doc. 6) Certificado empadronamiento sobre "agrupación / conciliación de la vida familiar y
laboral".
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www.dip-badajoz.es/bop
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