Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales (Badajoz). (04707/2022)
Bases de selección para la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Castuera para el año 2023
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 4707/2022
Ayuntamiento de Castuera (Badajoz), es decir, con partidas propias para este fin o con otras compatibles procedentes de las
distintas Administraciones.
Segunda.- Condiciones y requisitos que han de reunir los aspirantes.
Para participar en los puestos de trabajo que se convocan será necesario reunir los siguientes requisitos:
1. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
2. Ser español/a, o ciudadano/a de la unión europea, o nacional del otro estado, conforme establece el
artículo 57 del RDLeg 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Dicho requisito se acreditará mediante presentación de declaración jurada conforme al modelo que figura
como anexo V.
Las personas afectadas por discapacidad, deberán presentar certificado de discapacidad y acreditar la
compatibilidad para el desempeño de las de las tareas y funciones propias del puesto de trabajo al que opte
mediante certificación expedida por el organismo competente.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones del
Estado, comunidades autónomas o entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para empleos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
Dicho requisito se acreditará mediante presentación de declaración responsable conforme al modelo que
figura como anexo II.
5. Poseer la titulación exigible.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el tiempo de vigencia de la bolsa.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
El plazo de presentación de solicitudes será el siguiente:
• Veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio del presente
procedimiento de selección en el BOE (sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios de la página
web del Ayuntamiento y sede electrónica del Ayuntamiento), para las categorías de limpieza, peones de obras
públicas, peones de cementerio y limpieza viaria.
• Veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio del presente
procedimiento de selección en el BOE, (sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios de la página
web del Ayuntamiento y sede electrónica del ayuntamiento), para las categorías de herrería, carpintería,
oficialía de 2ª de obra pública y jardinería. Para los/las aspirantes a estas categorías que no hayan superado la
fase práctica, se abrirá un plazo excepcional de 5 días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación de los resultados de la fase práctica, para presentar nueva instancia para alguna de las siguientes
categorías: Limpieza, peones de obras públicas, peones de cementerio y limpieza viaria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación
del anuncio del presente procedimiento de selección en el BOE, sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios y
sede electrónica del Ayuntamiento.
– Los/las aspirantes que deseen tomar parte en esta convocatoria deberán presentar solicitud, ajustada al
modelo que se adjunta como anexo I a las presentes bases, ante el Registro General del Excmo. Ayuntamiento
de Castuera. Por cada uno de los aspirantes se deberá indicar el grupo de edad al que pertenece.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 13
Anuncio 4707/2022
Ayuntamiento de Castuera (Badajoz), es decir, con partidas propias para este fin o con otras compatibles procedentes de las
distintas Administraciones.
Segunda.- Condiciones y requisitos que han de reunir los aspirantes.
Para participar en los puestos de trabajo que se convocan será necesario reunir los siguientes requisitos:
1. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
2. Ser español/a, o ciudadano/a de la unión europea, o nacional del otro estado, conforme establece el
artículo 57 del RDLeg 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Dicho requisito se acreditará mediante presentación de declaración jurada conforme al modelo que figura
como anexo V.
Las personas afectadas por discapacidad, deberán presentar certificado de discapacidad y acreditar la
compatibilidad para el desempeño de las de las tareas y funciones propias del puesto de trabajo al que opte
mediante certificación expedida por el organismo competente.
4. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones del
Estado, comunidades autónomas o entidades locales, ni hallarse inhabilitado/a para empleos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las
que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
Dicho requisito se acreditará mediante presentación de declaración responsable conforme al modelo que
figura como anexo II.
5. Poseer la titulación exigible.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
instancias y mantenerse durante todo el tiempo de vigencia de la bolsa.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
El plazo de presentación de solicitudes será el siguiente:
• Veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio del presente
procedimiento de selección en el BOE (sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios de la página
web del Ayuntamiento y sede electrónica del Ayuntamiento), para las categorías de limpieza, peones de obras
públicas, peones de cementerio y limpieza viaria.
• Veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio del presente
procedimiento de selección en el BOE, (sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios de la página
web del Ayuntamiento y sede electrónica del ayuntamiento), para las categorías de herrería, carpintería,
oficialía de 2ª de obra pública y jardinería. Para los/las aspirantes a estas categorías que no hayan superado la
fase práctica, se abrirá un plazo excepcional de 5 días naturales, a contar desde el día siguiente a la
publicación de los resultados de la fase práctica, para presentar nueva instancia para alguna de las siguientes
categorías: Limpieza, peones de obras públicas, peones de cementerio y limpieza viaria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación
del anuncio del presente procedimiento de selección en el BOE, sin perjuicio de la publicación en el tablón de anuncios y
sede electrónica del Ayuntamiento.
– Los/las aspirantes que deseen tomar parte en esta convocatoria deberán presentar solicitud, ajustada al
modelo que se adjunta como anexo I a las presentes bases, ante el Registro General del Excmo. Ayuntamiento
de Castuera. Por cada uno de los aspirantes se deberá indicar el grupo de edad al que pertenece.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 13