Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas (Montijo). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (04546/2022)
Aprobación de la modificación de la Oferta de empleo público de estabilización para el ejercicio 2022
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Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

Anuncio 4546/2022

- DNI ***3499**, (…).
Sexto.- Con fecha 28 de junio de 2022 se solicitó por parte de la Presidencia informe jurídico al servicio de
asistencia a municipios de la Diputación de Badajoz que se remitió con fecha 12 de septiembre de 2022, y
dicho informe propone la estimación de los recursos de reposición en los siguientes términos "quien suscribe
considera que procede la estimación de los recursos interpuestos y en consecuencia, que las plazas objeto de
estos sean cubiertas por el procedimiento de concurso para lo cual procedería la revocación de la oferta de
empleo público y la aprobación de una nueva oferta en estos términos".
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe-propuesta de Secretaría de fecha 10 de octubre de 2022,
pero considerando que el razonamiento jurídico del informe de Diputación es válido y se ajusta a lo solicitado por los
empleados públicos de la Mancomunidad, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local así como lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local y en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
RESUELVO:
Primero. Estimar los recursos de reposición presentados por los empleados públicos de la Mancomunidad
Integral de Servicios Vegas Bajas, acordando rectificar la oferta de empleo público para la estabilización de
empleo temporal, de la siguiente manera:

PERSONAL LABORAL:
Grupo de
clasificación
(equivalente)

Categoría laboral

Número
vacantes/plazas/puestos que
cumplen requisitos Ley
20/2021

Proc. selección

02/A2

Dinamizador deportivo

5

Concurso

04/C2

Auxiliar

1

Concurso

02/A2

Agente Igualdad

2

Concurso

01/A1

Psicólogo/a

1

Concurso

02/A2

Educador/a Social

1

Concurso

02/A2

Trabajador/a Social

1

Concurso

05/AP

Conductor-Mecánico

1

Concurso-oposición

02/A2

Técnica. Arquitecto/a técnico/a

1

Concurso

03/C1

Administrativo/a-delineante

1

Concurso

01/A1

Técnica. Arquitecto/a

1

Concurso

01/A1

Técnica. Técnico/a Jurídico/a-Abogado/a

1

Concurso

Segundo: Certificar al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de
presupuestos y gastos, el número de plazas ocupadas de forma temporal en cada uno de los ámbitos
afectados.
Tercero: Remitir la presente resolución a la Administración General del Estado, a efectos de lo establecido en
el artículo 56.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Cuarto: Publíquese en el Diario Oficial de Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, así
como en la sede electrónica de esta Mancomunidad y en el tablón de anuncios, para general conocimiento.
Quinto: Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de estabilización
de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración, cuando se
habilite para mancomunidades.
Sexto: Notificar la presente resolución a los interesados, con indicación de la forma y plazo para formular
recurso contencioso-administrativo.
Séptimo: Dar cuenta al Pleno de la presente resolución en la siguiente sesión que se celebre".
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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