Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

Anuncio 4546/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
Anuncio 4546/2022
Aprobación de la modificación de la Oferta de empleo público de estabilización para el ejercicio 2022

MODIFICACIÓN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN 2022
Por resolución de Presidencia 2022-0106 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 13 de octubre de
2022, se aprobó la modificación de la oferta de empleo público de estabilización para el ejercicio 2022 con motivo de la
estimación de los recursos de reposición interpuestos, con el tenor literal siguiente:
"Primero.- Por providencia de la Presidencia de la Mancomunidad de 11 de mayo de 2022, se dispone la
emisión de informe por el Secretario-Interventor sobre la legislación aplicable y procedimiento a seguir para
la aprobación de la OEP para la estabilización de empleo temporal 2022, y se instruya el oportuno expediente
administrativo para la elaboración y aprobación de la oferta de empleo público, que se formule la relación de
las plazas que se encuentren vacantes dotadas presupuestariamente y se informe sobre la situación del
personal a efecto de la aprobación de la OEP indicada, y que se emita el correspondiente informe-propuesta
para la aprobación y resolución del expediente relativo a la OEP de estabilización del 2022.
Segundo.- Con fecha 11 de mayo de 2022, se emite el informe de Secretaría solicitado comprensivo de la
normativa aplicable, competencia para la aprobación de la OEP y plazas susceptibles de incorporación a la
misma.
Tercero.- Con fecha 17 de mayo se emite informe de intervención en el ejercicio de las funciones de control y
fiscalización interna atribuidas a dicho órgano, en el que entre otras, se hace referencia a la disposición
adicional sexta (convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración), y la
disposición adicional octava (identificación de las plazas a incluir en las convocatorias de concurso). Asimismo,
en su punto quinto, se incluye una tabla en la que aparecen las plazas objeto de los recursos mencionados y
las personas que las ocupan en la actualidad, con fecha de antigüedad, en concreto:
- OGU: Trabajador/a con DNI ***5014**. Antigüedad: 01/08/2016. Características: Bases BOP
86. Plaza asesor jurídico vinc. subv. OGU, J. Parcial contratos obra y servicio 01/08/16, indefinida
no fija STC 10/10/19 ampliación jornada 1/9/21. Sistema de selección: Concurso-oposición.
- OGU: Trabajador/a con DNI ***5394**. Antigüedad 07/05/2018. Características: Bases BOP
212. Plaza arquitecto superior vinculada a la subvención OGUVAT, jornada parcial; interinidad
7/5/2018, ampliaciones jornada 7/5/18 y 1/9/21. Sistema de selección: Concurso-oposición.
- Dinamizadores deportivos: Trabajador/a con DNI ***7664**. Antigüedad 29/01/2018.
Características: Indefinido, con la misma duración programa dinamización deportiva (BOP 216
13/11/2017), no cumple requisitos fijeza. Sistema de selección: Concurso-oposición.
- Auxiliar Administrativo: Trabajador/a con DNI ***3499**. Antigüedad 17/06/2016.
Características: Bases no publicadas en BOP, cobertura temporal desde el 17/06/2016.
Ampliación jornada el 1/11/2019. Demanda indefinida no fija. Sistema de selección: Concursooposición.
Cuarto.- Por resolución de 27 de mayo de 2022, se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal, en la que se incluyen las plazas indicadas para su cobertura según se contiene en la
propuesta de resolución de la que trae causa. En el BOP de fecha 31 de mayo de 2022 y en el DOE de 31 de
mayo de 2022, se publica la citada resolución con la OEP.
Quinto.- Se interponen recursos en plazo, contra la citada resolución por parte de los siguientes interesados:
- DNI **5014***, (…).
- DNI ***5394**, (…).
- DNI ***7664**,(…).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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