Ayuntamiento de Torremayor

Anuncio 4426/2022

Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 45 minutos, un cuestionario tipo test
planteado por el Tribunal de 40 preguntas con un máximo de cuatro respuestas alternativas, siendo solo una
de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa anexo a esta convocatoria.
Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a las preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de
oficio o a instancias de cualquier aspirante, determine la inexactitud de cualquiera de ellas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 20 puntos, otorgando 0,50 puntos por respuesta
correcta y deduciendo 0,15 puntos por respuesta errónea, no puntuando las preguntas no respondidas.
Segundo ejercicio: Cálculo aritmético sencillo.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 30 minutos, un ejercicio planteado por el
Tribunal con cinco problemas de cálculo aritmético sencillo.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles o
calculadoras.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 10 puntos, otorgando 2 puntos por respuesta
correcta, sin que puntúen las respuestas incorrectas ni las preguntas no respondidas. Este segundo ejercicio
se realizará en la misma sesión que el anterior.
Tercer ejercicio: Prueba práctica.
Consistirá en la realización de una o más pruebas prácticas planteadas por el Tribunal y relacionadas con los
cometidos del puesto de trabajo ofertado.
La valoración de esta prueba será como máximo de 30 puntos, en base a la media aritmética de las
puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal.
Fase de concurso.
Únicamente accederá a esta fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición anterior.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 40 puntos:

Mérito

Puntuación

Los méritos profesionales se acreditarán con Informe de Vida Laboral expedido por la Seguridad
Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo, certificados de empresa e
informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la categoría profesional y
funciones del puesto desempeñado

Máximo 35 puntos

A1. Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por mes
completo

0,30 puntos

A2. Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo

0,20 puntos

A3. Servicios prestados como personal funcionario interino en cuerpos y escalas o personal
laboral temporal en la categoría profesional de otras administraciones públicas, por mes
completo

0,10 puntos

A4. Resto de servicios prestados en el sector público, por mes completo

0,05 puntos

A5. Servicios prestados en empresas privadas, por mes completo

0,02 puntos

A) Méritos profesionales:

B) Titulación académica:
La titulación académica se acreditará mediante entrega de copia del título académico oficial de
mayor grado alcanzado

Máximo 2 puntos

B1. Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel igual o superior
distintas a la requerida para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, por
titulación

2,00 puntos

C) Formación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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