Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04332/2022)
Decreto de convocatoria de una plaza de Profesor de Violonchelo
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Ayuntamiento de Montijo
Anuncio 4332/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
Anuncio 4332/2022
Decreto de convocatoria de una plaza de Profesor de Violonchelo
DECRETO DE LA ALCALDÍA
A la vista de que la oferta de empleo público aprobada mediante decreto de esta Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y
publicada, tras su corrección de errores, en el Boletín Oficial de la Provincia número 126, de 5 de julio de 2022, incluye
distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que en la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava, se
autoriza una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que,
estando dotadas presupuestariamente, se hayan encontrado cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad al 1 de enero de 2016.
Considerando que la Mesa General de Negociación del personal municipal, en la reunión mantenida el día 19 de septiembre
de 2022, ha aceptado, con algunas correcciones, la propuesta de las bases generales para el concurso del proceso de
estabilización de empleo 2022, en el Ayuntamiento de Montijo, así como de las bases específicas reguladoras de los
procesos de selección de los trabajadores adscritos al Conservatorio de Música de esta localidad, elaboradas por la
Secretaría Municipal.
Considerando que la citadas bases generales para el concurso del proceso de estabilización de empleo 2.022 en el
Ayuntamiento de Montijo fueron aprobadas por esta Alcaldía mediante decreto de fecha 22 de septiembre de 2022 y
publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia número 183 del día 26 de septiembre de 2022 (anuncio
4132/2022), siendo publicada también una corrección de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia número 187 del día
30 de septiembre de 2022 (anuncio 4193/2022).
En el uso de las atribuciones que me confiere la letra g) del apartado primero del artículo 21 de la Ley Reguladora de las
Bases del Régimen Local de 2 de abril de 1985, he resuelto:
Primero.- Aprobar la convocatoria del proceso de selección de un Profesor de Violonchelo para el
Conservatorio de Música de Montijo, así como las bases específicas de selección de dicho puesto, conforme al
siguiente texto literal:
"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE VIOLONCHELO, A JORNADA PARCIAL,
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO 2022:
Expediente 1.892/2022
1.- Plaza de cubrir.
1.1. Denominación: Profesor de Violonchelo para el Conservatorio de Música de Montijo.
1.2. Descripción: Plaza incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Montijo,
como indefinido discontinuo.
A desempeñar a jornada parcial del 25% de la completa, durante los once meses comprendidos
entre septiembre y julio de cada curso.
1.3. Grupo/subgrupo de clasificación: A1.
1.4. Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de
estabilización, BOP 126 de fecha 5 de julio de 2022.
1.5. Turno: Acceso libre.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Montijo (Badajoz)
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DECRETO DE LA ALCALDÍA
A la vista de que la oferta de empleo público aprobada mediante decreto de esta Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y
publicada, tras su corrección de errores, en el Boletín Oficial de la Provincia número 126, de 5 de julio de 2022, incluye
distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Visto que en la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, en relación con las disposiciones adicionales sexta y octava, se
autoriza una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que,
estando dotadas presupuestariamente, se hayan encontrado cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente con
anterioridad al 1 de enero de 2016.
Considerando que la Mesa General de Negociación del personal municipal, en la reunión mantenida el día 19 de septiembre
de 2022, ha aceptado, con algunas correcciones, la propuesta de las bases generales para el concurso del proceso de
estabilización de empleo 2022, en el Ayuntamiento de Montijo, así como de las bases específicas reguladoras de los
procesos de selección de los trabajadores adscritos al Conservatorio de Música de esta localidad, elaboradas por la
Secretaría Municipal.
Considerando que la citadas bases generales para el concurso del proceso de estabilización de empleo 2.022 en el
Ayuntamiento de Montijo fueron aprobadas por esta Alcaldía mediante decreto de fecha 22 de septiembre de 2022 y
publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia número 183 del día 26 de septiembre de 2022 (anuncio
4132/2022), siendo publicada también una corrección de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia número 187 del día
30 de septiembre de 2022 (anuncio 4193/2022).
En el uso de las atribuciones que me confiere la letra g) del apartado primero del artículo 21 de la Ley Reguladora de las
Bases del Régimen Local de 2 de abril de 1985, he resuelto:
Primero.- Aprobar la convocatoria del proceso de selección de un Profesor de Violonchelo para el
Conservatorio de Música de Montijo, así como las bases específicas de selección de dicho puesto, conforme al
siguiente texto literal:
"BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA UNA PLAZA DE PROFESOR DE VIOLONCHELO, A JORNADA PARCIAL,
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO 2022:
Expediente 1.892/2022
1.- Plaza de cubrir.
1.1. Denominación: Profesor de Violonchelo para el Conservatorio de Música de Montijo.
1.2. Descripción: Plaza incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Montijo,
como indefinido discontinuo.
A desempeñar a jornada parcial del 25% de la completa, durante los once meses comprendidos
entre septiembre y julio de cada curso.
1.3. Grupo/subgrupo de clasificación: A1.
1.4. Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de
estabilización, BOP 126 de fecha 5 de julio de 2022.
1.5. Turno: Acceso libre.
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