Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Risco. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04289/2022)
Bases para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Risco
Anuncio 4289/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Risco
Risco (Badajoz)
Anuncio 4289/2022
Bases para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos,
incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
El pleno de este Ayuntamiento en su sesión celebrada el día 20 de septiembre de 2022, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, dos plazas de personal laboral Auxiliar Administrativo del Grupo C subgrupo C2
C.D.N 16 y CE. acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Risco con arreglo a las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE RISCO COMO PERSONAL
LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO DE MERITO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE
DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO)
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Risco, las siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria
para la estabilización del empleo temporal aprobada en sesión plenaria celebrada el 24 de mayo de 2022 y publicada en el
DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo oficinas municipales tareas, atención público, recaudación, registro, estadística
personal y otras, Grupo C2 Nivel 16 Y C.E.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral Fijo.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
SEGUNDA.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación o experiencia requerida en la base primera de esta convocatoria
TERCERA.- Publicidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Risco (Badajoz)
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Bases para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos,
incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
El pleno de este Ayuntamiento en su sesión celebrada el día 20 de septiembre de 2022, convoca pruebas selectivas para
cubrir con carácter de personal laboral fijo, dos plazas de personal laboral Auxiliar Administrativo del Grupo C subgrupo C2
C.D.N 16 y CE. acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Risco con arreglo a las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE RISCO COMO PERSONAL
LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO DE MERITO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE
DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO)
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Risco, las siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria
para la estabilización del empleo temporal aprobada en sesión plenaria celebrada el 24 de mayo de 2022 y publicada en el
DOE numero 102 de fecha 30 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo oficinas municipales tareas, atención público, recaudación, registro, estadística
personal y otras, Grupo C2 Nivel 16 Y C.E.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral Fijo.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
SEGUNDA.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación o experiencia requerida en la base primera de esta convocatoria
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