Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04280/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir tres plazas de Oficial de 1ª en régimen de personal laboral fijo
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Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
Anuncio 4280/2022
No se computará los cursos de menos de 20 horas.
La justificación del apartado de formación será mediante copia del título, diploma o certificado de realización
del mismo, en el que conste expresamente la materia impartida y el número de horas de duración. De no
venir expresado alguno de estos extremos no podrá computarse.
Todos los documentos presentados para el concurso de méritos deberán ser originales con código
electrónico de verificación, copia auténtica (obtenida ante los empleados públicos de registro al presentar la
instancia) o copias compulsadas.
Los cursos en los que no se acredite el número de horas y/o de créditos no se computarán.
B2 Por cursos de formación impartidos en programas de formación y empleo: Escuelas taller, talleres de
empleo … , organizados por instituciones públicas , orientados al desempeño de funciones en la categoría
profesional a la que se desea acceder.- máximo 45 puntos.
2 puntos por mes de formación impartido.
La justificación de este apartado de formación será mediante copia del contrato de trabajo en el que conste expresamente
el curso o programa formativo impartido, así como certificado de horas impartidas
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 100 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo al que más experiencia profesional posea en la entidad
convocante. De persistir el empate se procederá a desempatar con el que más experiencia profesional posea en cualquier
entidad.
Novena. - Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por los/as
aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra , el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función
de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará a la Sra. Alcaldesa para que proceda al objeto de formalizar las
contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del siguiente al que les sea notificado haber
superado el proceso selectivo.
Los aspirantes propuestos, presentarán al Departamento de RR.HH. del Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, en el
plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
a) Fotocopia del DNI junto al original para su compulsa.
b) Fotocopia del título académico exigido o certificación académica que acredite haber finalizado todos los
estudios para su finalización, junto al original para su compulsa.
c) Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público,
incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de
diciembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de las administraciones públicas y, es especial, a su
artículo 10 y en todas las que se dicten en su desarrollo.
d) Declaración responsable de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se
va a desempeñar en este Ayuntamiento y, en especial respecto a las actividades previstas en los artículos 11 y
12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas, y/o solicitud de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se
desarrollen al margen de este Ayuntamiento.
e) Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el
ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
Décima.- Recursos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 4280/2022
No se computará los cursos de menos de 20 horas.
La justificación del apartado de formación será mediante copia del título, diploma o certificado de realización
del mismo, en el que conste expresamente la materia impartida y el número de horas de duración. De no
venir expresado alguno de estos extremos no podrá computarse.
Todos los documentos presentados para el concurso de méritos deberán ser originales con código
electrónico de verificación, copia auténtica (obtenida ante los empleados públicos de registro al presentar la
instancia) o copias compulsadas.
Los cursos en los que no se acredite el número de horas y/o de créditos no se computarán.
B2 Por cursos de formación impartidos en programas de formación y empleo: Escuelas taller, talleres de
empleo … , organizados por instituciones públicas , orientados al desempeño de funciones en la categoría
profesional a la que se desea acceder.- máximo 45 puntos.
2 puntos por mes de formación impartido.
La justificación de este apartado de formación será mediante copia del contrato de trabajo en el que conste expresamente
el curso o programa formativo impartido, así como certificado de horas impartidas
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 100 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo al que más experiencia profesional posea en la entidad
convocante. De persistir el empate se procederá a desempatar con el que más experiencia profesional posea en cualquier
entidad.
Novena. - Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por los/as
aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra , el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación en función
de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará a la Sra. Alcaldesa para que proceda al objeto de formalizar las
contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del siguiente al que les sea notificado haber
superado el proceso selectivo.
Los aspirantes propuestos, presentarán al Departamento de RR.HH. del Excmo. Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra, en el
plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
a) Fotocopia del DNI junto al original para su compulsa.
b) Fotocopia del título académico exigido o certificación académica que acredite haber finalizado todos los
estudios para su finalización, junto al original para su compulsa.
c) Declaración responsable de no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público,
incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de
diciembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de las administraciones públicas y, es especial, a su
artículo 10 y en todas las que se dicten en su desarrollo.
d) Declaración responsable de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se
va a desempeñar en este Ayuntamiento y, en especial respecto a las actividades previstas en los artículos 11 y
12 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas, y/o solicitud de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se
desarrollen al margen de este Ayuntamiento.
e) Certificado médico oficial que acredite no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el
ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que opta. Los aspirantes propuestos que ostenten la
condición de empleados públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya acreditados.
Décima.- Recursos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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