Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 4309/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Don Benito
Don Benito (Badajoz)
Anuncio 4309/2022
Aprobación del Plan de Empleo Local del Ayuntamiento de Don Benito

Por el Pleno del Ayuntamiento de Don Benito en sesión celebrada con fecha 30-09-2022, se acordó la aprobación del
siguiente documento:
«PLAN DE EMPLEO LOCAL
Primero.- Introducción.
Los ayuntamientos, en su calidad de instituciones con competencias vinculadas a la prestación de servicios
públicos de competencia local, no sólo se configuran como una de las principales fuentes de contratación en
el entorno rural, sino que desempeñan un papel fundamental a la hora de aplicar políticas activas de fomento
del empleo local y de incentivar la generación de empleo en el ámbito privado.
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento de Don Benito procura dar respuesta a las
necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a las empresas como a los
trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
El Plan de Empleo Local del Ayuntamiento de Don Benito se encuadra en el marco global de las actuaciones a
realizar desde las Administraciones locales en las materias de empleo y desarrollo económico, líneas
generales de actuación y ejes transversales. En función del diagnóstico de situación del grupo de población
que actualmente se encuentra buscando activamente un empleo dentro de este municipio, el documento
contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad actual de estas personas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local integral de empleabilidad, con la
pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral a aquellos sectores de población desempleada
que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El presente plan es el resultado de la apuesta del equipo de gobierno municipal por la realización de
actuaciones que, tras análisis del mercado laboral, originen la creación de más y mejor empleo en la localidad,
caracterizándose principalmente por ser motor de:
- Mejora de la ocupabilidad: Herramienta integral y ordenada donde se determinan y definen
los objetivos fundamentales que se persiguen en materia de generación de empleo, y se
sientan las bases de las necesarias actuaciones para conseguir los objetivos propuestos.
- Dinamización económica: Es una estrategia que conllevará una mayor coordinación de las
áreas municipales vinculadas al empleo y el desarrollo económico local.

Segundo.- Marco legislativo y competencias.
En su calidad de Administración Pública más cercana a la ciudadanía, la Administración Pública local debe
trabajar por buscar caminos y remover obstáculos en nuestra sociedad, generando mayor bienestar a la
población del municipio a través, entre otras, de la dinamización de la economía local.
En el ámbito del desarrollo económico y social, aquellas actuaciones bajo la esfera competencial del municipio
en muchos casos confluyen con las actuaciones y competencias de otras administraciones de mayor ámbito
económico y territorial, disponiendo la Ley 3/2019, de 22 de enero, de garantía de la autonomía municipal de
Extremadura que en lo referido a las materias o ámbitos de actividad y promoción económica, los municipios
poseen, entre otras, competencias para "…desarrollo local económico y social y políticas de fomento o planes
locales de empleo".
No obstante, las corporaciones locales están habilitadas para establecer líneas de fomento que incidan en el
desarrollo como instrumento para satisfacer necesidades de la comunidad local a través de un proceso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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