Recursos Humanos

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Méritos

%

Puntos

Puntuación
máxima

Experiencia en el desarrollo del puesto convocado

30%

0, 5 por año (*)

3

Formación específica incluida en los planes de formación
continua de las administraciones públicas

20%

0,07 por cada 10 horas de
formación

2

Titulación superior a la exigida

10%

1 punto

1

(*) Calculándose la fracción inferior al año proporcionalmente.
Séptima.- Plazo de resolución.
1. Constituida la Comisión de Valoración, y tras examinar las solicitudes y documentación presentada,
aprobará la lista definitiva de adjudicación del puesto, que será expuesta al público en el tablón de anuncios
de la Delegación de Personal, plaza de la Soledad, 7, de Badajoz.
2. Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de dos meses,
contados desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación sumados los resultados
finales de las dos fases.
En el caso de que varios aspirantes tuviesen igual puntuación se dará preferencia al/la funcionario/a que hubiese obtenido
mayor puntuación en la fase de concurso general.
La resolución, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte
del aspirante elegido, de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria.
En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento
debido.
Octava.- Toma de posesión y destino.
1. El plazo de toma de posesión del puesto convocado será de tres días naturales, que empezarán a contarse
a partir del día siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres
días naturales siguientes a la publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión.
2. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse
desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de
residencia, en cuyo caso el plazo será de un mes.
3. No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la
convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres
meses, del aspirante adjudicatario.
4. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan
sido concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas
por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
5. El destino adjudicado al puesto de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en
consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización alguna.
6. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido
otro destino mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo a
los Servicios afectados.
Novena.- Reclamaciones.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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