Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04040/2022)
Convocatoria y bases para la provisión de varios puestos (oferta ordinaria), con carácter de personal laboral fijo discontinuo, en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4040/2022
Documentación obligatoria:
a) Modelo de solicitud firmada.
b) Fotocopia del DNI.
c) Fotocopia del título establecido en la base sexta apartado "e" o justificante de haber abonado los derechos
para su expedición.
d) Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
e) Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las
mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida para el puesto,
perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de las responsabilidades que
pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación:
a) Fotocopia de vida laboral actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
b) Fotocopia de certificados de empresas y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de
alegarlos.
c) Otras titulaciones adicionales y diferentes a las que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos
que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica en la base décima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el periodo de
subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
Octava. Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org y otorgando un plazo de 10 días hábiles a
efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada la lista
definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página
web www.calamonte.org. En la mencionada lista definitiva, quedará también publicada la fecha del llamamiento para la
primera prueba del examen.
Novena. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
- Presidente: Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Vocales:
Un representante de la Junta de Extremadura.
Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Profesor con destino en un Centro Educativo Público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo
Moreno".
- Secretario-Vocal: Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Cada miembro del Tribunal calificador tendrá un suplente.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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b) Fotocopia del DNI.
c) Fotocopia del título establecido en la base sexta apartado "e" o justificante de haber abonado los derechos
para su expedición.
d) Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
e) Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las
mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida para el puesto,
perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de las responsabilidades que
pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación:
a) Fotocopia de vida laboral actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
b) Fotocopia de certificados de empresas y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de
alegarlos.
c) Otras titulaciones adicionales y diferentes a las que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos
que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica en la base décima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el periodo de
subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
Octava. Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org y otorgando un plazo de 10 días hábiles a
efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada la lista
definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página
web www.calamonte.org. En la mencionada lista definitiva, quedará también publicada la fecha del llamamiento para la
primera prueba del examen.
Novena. Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
- Presidente: Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Vocales:
Un representante de la Junta de Extremadura.
Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Profesor con destino en un Centro Educativo Público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo
Moreno".
- Secretario-Vocal: Empleado público, designado por la Presidenta de la UP "Pelayo Moreno".
Cada miembro del Tribunal calificador tendrá un suplente.
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