Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04052/2022)
Convocatoria y bases para la provisión con carácter de personal laboral fijo discontinuo, de monitores de diversas disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4052/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Calamonte
Calamonte (Badajoz)
Anuncio 4052/2022
Convocatoria y bases para la provisión con carácter de personal laboral fijo discontinuo, de monitores de diversas
disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de
empleo
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO, DE MONITORES
DE DIVERSAS DISCIPLINAS QUE SE IMPARTEN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DE CALAMONTE, ACOGIDAS AL
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE.
Se hace saber que, por resolución de la Alcaldía-Presidencia, de fecha 13 de septiembre de 2022 y, al amparo de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se han
aprobado las bases selectivas en el proceso de estabilización de empleo que se adjuntan en anexo, para la contratación en
régimen de personal laboral fijo-discontinuo del Ayuntamiento de Calamonte, para prestar servicio como monitores de
diversas disciplinas que se imparten la Escuela Municipal de Música de Calamonte. Y por medio del presente, se convocan
dichos puestos.
En Calamonte, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Magdalena Carmona López.
____________
ANEXO
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO (ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO), PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA
DE MONITOR/A DE GUITARRA FLAMENCA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE
MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a de
guitarra flamenca, a jornada parcial del 5% (2 horas semanales) incluida en la oferta de empleo público para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de Alcaldía de 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP número 97 de 24 de
mayo de 2022, y en el DOE número 99 de 25 de mayo de 2022 (corrección de errores publicada en el DOE número 155 de 11
de agosto de 2022), todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
está sujeto a la programación de cursos y actividades que se fije por parte del Ayuntamiento de Calamonte, y al número de
alumnos y grupos que se desarrollen durante cada curso académico. En los periodos en los que no se trabaja por no estar
prestándose el servicio, el trabajador no cobrará salario por estar en un periodo de inactividad.
Por tanto, los cursos de la Escuela municipal de música de Calamonte se iniciarán ordinariamente en el mes de octubre de
cada año, finalizando en los meses de mayo o junio del año siguiente, dependiendo funcionalmente de la Universidad
Popular "Pelayo Moreno" de Calamonte (Organismo Autónomo Dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
Segunda. Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato es la de fijo discontinuo con jornada laboral que será a tiempo parcial 5% (2 horas semanales) de
jornada, aunque este porcentaje podría verse modificado en función de las necesidades de funcionamiento de los servicios
a prestar. Y concretamente el contrato laboral regulado en el artículo 16 del estatuto de los trabajadores aprobado por RDL
2/2015, de 23 de octubre y reformado por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral.
La jornada laboral se efectuará tanto en horario de tarde como de mañana en función de la programación de cursos y
actividades que realice en la Escuela municipal de música del Ayuntamiento de Calamonte.
Tercera. Llamamiento.
A los efectos de que el trabajador contratado tenga un conocimiento cierto de la contratación de cada año, la Junta Rectora
de la Universidad Popular Pelayo Moreno (Organismo Autónomo Dependiente del Ayuntamiento de Calamonte) organismo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de
empleo
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO, DE MONITORES
DE DIVERSAS DISCIPLINAS QUE SE IMPARTEN EN LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DE CALAMONTE, ACOGIDAS AL
PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE.
Se hace saber que, por resolución de la Alcaldía-Presidencia, de fecha 13 de septiembre de 2022 y, al amparo de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se han
aprobado las bases selectivas en el proceso de estabilización de empleo que se adjuntan en anexo, para la contratación en
régimen de personal laboral fijo-discontinuo del Ayuntamiento de Calamonte, para prestar servicio como monitores de
diversas disciplinas que se imparten la Escuela Municipal de Música de Calamonte. Y por medio del presente, se convocan
dichos puestos.
En Calamonte, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Magdalena Carmona López.
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ANEXO
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO (ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO), PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA
DE MONITOR/A DE GUITARRA FLAMENCA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE
MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a de
guitarra flamenca, a jornada parcial del 5% (2 horas semanales) incluida en la oferta de empleo público para la estabilización
del empleo temporal aprobada por resolución de Alcaldía de 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP número 97 de 24 de
mayo de 2022, y en el DOE número 99 de 25 de mayo de 2022 (corrección de errores publicada en el DOE número 155 de 11
de agosto de 2022), todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
está sujeto a la programación de cursos y actividades que se fije por parte del Ayuntamiento de Calamonte, y al número de
alumnos y grupos que se desarrollen durante cada curso académico. En los periodos en los que no se trabaja por no estar
prestándose el servicio, el trabajador no cobrará salario por estar en un periodo de inactividad.
Por tanto, los cursos de la Escuela municipal de música de Calamonte se iniciarán ordinariamente en el mes de octubre de
cada año, finalizando en los meses de mayo o junio del año siguiente, dependiendo funcionalmente de la Universidad
Popular "Pelayo Moreno" de Calamonte (Organismo Autónomo Dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
Segunda. Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato es la de fijo discontinuo con jornada laboral que será a tiempo parcial 5% (2 horas semanales) de
jornada, aunque este porcentaje podría verse modificado en función de las necesidades de funcionamiento de los servicios
a prestar. Y concretamente el contrato laboral regulado en el artículo 16 del estatuto de los trabajadores aprobado por RDL
2/2015, de 23 de octubre y reformado por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral.
La jornada laboral se efectuará tanto en horario de tarde como de mañana en función de la programación de cursos y
actividades que realice en la Escuela municipal de música del Ayuntamiento de Calamonte.
Tercera. Llamamiento.
A los efectos de que el trabajador contratado tenga un conocimiento cierto de la contratación de cada año, la Junta Rectora
de la Universidad Popular Pelayo Moreno (Organismo Autónomo Dependiente del Ayuntamiento de Calamonte) organismo
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