Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04052/2022)
Convocatoria y bases para la provisión con carácter de personal laboral fijo discontinuo, de monitores de diversas disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo
55 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4052/2022
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
_______________
Anexo I (Modelo de solicitud)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de guitarra eléctrica, como personal laboral fijo
discontinuo al 15 % de jornada laboral
A rellenar por la Administración
N.º Registro
Fecha:
1. Datos del solicitante
Apellidos y nombre:
DNI
Dirección
Código postal
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
Email
2. Expone
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________para la selección de 1 Plaza de Monitor/a de guitarra eléctrica en régimen de personal laboral fijo
discontinuo, al 15% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales.
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición o vida laboral y contratos o certificados que acrediten la
experiencia necesaria.
Resguardo de abono de tasas
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (Vida laboral, Títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
5. Aviso legal
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 14 de 55
Anuncio 4052/2022
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
_______________
Anexo I (Modelo de solicitud)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de guitarra eléctrica, como personal laboral fijo
discontinuo al 15 % de jornada laboral
A rellenar por la Administración
N.º Registro
Fecha:
1. Datos del solicitante
Apellidos y nombre:
DNI
Dirección
Código postal
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
2. Expone
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________para la selección de 1 Plaza de Monitor/a de guitarra eléctrica en régimen de personal laboral fijo
discontinuo, al 15% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales.
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición o vida laboral y contratos o certificados que acrediten la
experiencia necesaria.
Resguardo de abono de tasas
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (Vida laboral, Títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
5. Aviso legal
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 14 de 55
