Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra. Recursos Humanos (Badajoz). (04028/2022)
Bases para la selección de un/a Monitor/a Deportivo por concurso-oposición en régimen de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Anuncio 4028/2022
Modelo de instancia
D./D.ª________________________________________________________________, mayor de edad, con DNI número
____________________________, vecino/a de la localidad de _______________________________________ provincia de _________________,
con domicilio actual en c/ _________________________________________ núm._________, teléfono número ____________________, email
___________________________________
Expone:
Primero.- Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del Estado núm. _______, de fecha ____________________,
para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo del
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra (Badajoz), conforme a las bases que se publican en el BOE , número __________, de
fecha __________________ solicita que se le tenga por admitido/a en el proceso selectivo.
Segundo.- Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo
de presentación de la instancia.
Tercero.- Que declara conocer las Bases Generales de la Convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de
Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra (Badajoz), mediante el sistema de concurso-oposición.
Cuarto.- Acompaño junto a la solicitud los siguientes documentos:
Proyecto o memoria que refleje un análisis del potencial deportivo y especifique propuestas de desarrollo en materia
deportiva.
Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen conforme a lo establecido en las bases generales.
Asimismo, declaro responsablemente:
a) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones,
debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
b) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Solicita:
Que de conformidad con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal
referenciada y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan.
Fecha y firma electrónica
___________
Anexo II
Bloque I Materias comunes:
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y
suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas. La
Administración Local en la Constitución.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración.
El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los extremeños. De
las instituciones.
Tema 4. Organización del Estado. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Órganos de
las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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____________________________, vecino/a de la localidad de _______________________________________ provincia de _________________,
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___________________________________
Expone:
Primero.- Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial del Estado núm. _______, de fecha ____________________,
para la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Monitor/a Deportivo del
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra (Badajoz), conforme a las bases que se publican en el BOE , número __________, de
fecha __________________ solicita que se le tenga por admitido/a en el proceso selectivo.
Segundo.- Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo
de presentación de la instancia.
Tercero.- Que declara conocer las Bases Generales de la Convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de
Monitor/a Deportivo del Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra (Badajoz), mediante el sistema de concurso-oposición.
Cuarto.- Acompaño junto a la solicitud los siguientes documentos:
Proyecto o memoria que refleje un análisis del potencial deportivo y especifique propuestas de desarrollo en materia
deportiva.
Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen conforme a lo establecido en las bases generales.
Asimismo, declaro responsablemente:
a) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones,
debiendo poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño normal del puesto de trabajo a ocupar.
b) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Solicita:
Que de conformidad con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal
referenciada y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan.
Fecha y firma electrónica
___________
Anexo II
Bloque I Materias comunes:
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y
suspensión. La organización territorial del Estado. Distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas. La
Administración Local en la Constitución.
Tema 2. La Constitución Española de 1978: Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Gobierno y Administración.
El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura y principios fundamentales. Derechos de los extremeños. De
las instituciones.
Tema 4. Organización del Estado. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Órganos de
las Administraciones públicas. Competencia. Convenios administrativos. Organización central y periférica de la
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