Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra

Anuncio 4028/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra
Bodonal de la Sierra (Badajoz)
Anuncio 4028/2022
Bases para la selección de un/a Monitor/a Deportivo por concurso-oposición en régimen de personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 14 de septiembre de 2022 la contratación de un/a Monitor/a
deportivo, en régimen personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín
Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DEPORTIVO POR CONCURSO-OPOSICIÓN EN RÉGIMEN DE LABORAL FIJO
DEL AYUNTAMIENTO DE BODONAL DE LA SIERRA
Primero. Normas generales
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza de monitor/a deportivo por concurso-oposición que
se incluyen en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2022 con la creación de una bolsa para cubrir
posibles bajas.
El horario de trabajo será el que se programe desde el Ayuntamiento, siendo posibles aumentos o disminuciones de
jornadas en función de las necesidades de servicio requeridas.
Segundo. Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente
de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o licenciatura
correspondiente, Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Técnico Deportivo
Superior de la modalidad y especialidad deportiva correspondiente, Técnico Deportivo de la modalidad y
especialidad deportiva correspondiente, Diplomatura en Magisterio con especialidad en Educación Física.
f) Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
g) Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida adaptándose a las
necesidades del servicio, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días festivos o fines de
semana.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar la solicitud de participación en el
correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse una vez finalizado éste, antes del nombramiento como funcionario
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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