Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (03839/2022)
Bases por la que se convocan a concurso plazas de personal laboral del grupo C, subgrupo C1, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
Anuncio 3839/2022
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las
personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde P.D. La Tte. de Alcalde Delegada de RR.HH. (BOP Badajoz, n.º 144, de
30/07/2021), M.ª de los Hitos Mogena Malpartida.
______________
ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto al que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
octava de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad. (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz ocupando el puesto objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
N.º Doc
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz puesto
ocupado
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz cuerpo,
escala categoría o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria
Fecha inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de servicios
prestados
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Puntuación
asignada
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Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las
personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde P.D. La Tte. de Alcalde Delegada de RR.HH. (BOP Badajoz, n.º 144, de
30/07/2021), M.ª de los Hitos Mogena Malpartida.
______________
ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre
DNI/NIE
Convocatoria (indicar el puesto al que opta)
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
octava de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad. (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz ocupando el puesto objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
N.º Doc
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz puesto
ocupado
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Badajoz cuerpo,
escala categoría o equivalente al
puesto objeto de la convocatoria
Fecha inicio
Fecha fin
N.º de meses
completos de servicios
prestados
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Puntuación
asignada
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