Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (03841/2022)
Bases por la que se convocan a concurso plazas de personal funcionario y laboral del grupo A, subgrupo A2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
Anuncio 3841/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 3841/2022
Bases por la que se convocan a concurso plazas de personal funcionario y laboral del grupo A, subgrupo A2, acogidas al
proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZA DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL GRUPO A SUGRUPO
A2, ACOGIDAS AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE
BADAJOZ.
Doña María de los Hitos Mogena Malpartida, Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, de acuerdo con el Decreto
de Alcaldía de 27 de julio de 2021, relativo a delegaciones de competencias genéricas y nombramiento de Teniente de
Alcalde, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz núm. 144, de 30 de julio, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir con carácter de funcionario y personal laboral fijo , varias plazas de personal laboral y funcionario del
grupo A, subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las
siguientes.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal laboral fijo y funcionario de carrera del
Grupo A, subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Badajoz las
siguientes plazas:
Convocatoria
Grupo
N.º de plaza
Titulación requerida
Tipo de personal
1 plaza de Informático
A2
1534/001
Grado en Ingeniería Informática o
equivalente por planes antiguos
Funcionario
2 plazas Ayudante Técnico
de archivos
A2
1569/001
1569/002
Grado en información y documentación
o equivalente por planes antiguos
Laboral
1 plaza Profesor EE.MM
(jornada parcial)
A2
984/001
Título Plan 1966 o Superior LOGSE
Laboral
1 plaza Agente de Igualdad
A2
1560/001
Grado universitario o equivalente por
planes antiguos
Laboral
1 plaza Agente de
Desarrollo Local
A2
1589/001
Diplomad Universitario/ Grado
Laboral
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del
Ayuntamiento de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso
al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZA DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL GRUPO A SUGRUPO
A2, ACOGIDAS AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE
BADAJOZ.
Doña María de los Hitos Mogena Malpartida, Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, de acuerdo con el Decreto
de Alcaldía de 27 de julio de 2021, relativo a delegaciones de competencias genéricas y nombramiento de Teniente de
Alcalde, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz núm. 144, de 30 de julio, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir con carácter de funcionario y personal laboral fijo , varias plazas de personal laboral y funcionario del
grupo A, subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las
siguientes.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal laboral fijo y funcionario de carrera del
Grupo A, subgrupo A2 acogidas al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Badajoz las
siguientes plazas:
Convocatoria
Grupo
N.º de plaza
Titulación requerida
Tipo de personal
1 plaza de Informático
A2
1534/001
Grado en Ingeniería Informática o
equivalente por planes antiguos
Funcionario
2 plazas Ayudante Técnico
de archivos
A2
1569/001
1569/002
Grado en información y documentación
o equivalente por planes antiguos
Laboral
1 plaza Profesor EE.MM
(jornada parcial)
A2
984/001
Título Plan 1966 o Superior LOGSE
Laboral
1 plaza Agente de Igualdad
A2
1560/001
Grado universitario o equivalente por
planes antiguos
Laboral
1 plaza Agente de
Desarrollo Local
A2
1589/001
Diplomad Universitario/ Grado
Laboral
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del
Ayuntamiento de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso
al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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