Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Maestre. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (03826/2022)
Oferta de empleo público para el año 2022
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Anuncio 3826/2022
Grupo
Subgrupo
N.º vacantes
Denominación
Sistema de acceso
C
C2
3
Auxiliar Administrativo
Oposición libre
b) Subescala de Servicios Especiales:
Grupo
Subgrupo
N.º vacantes
Denominación
Sistema de acceso
C
C1
2
Agentes Policía Local
Oposición libre
2. Personal laboral:
Categoría
N.º vacantes
Denominación
Sistema de provisión
B
1
Coordinador de Personal
Promoción interna
Segundo. Publicar la Oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica
de este Ayuntamiento http://fuentedelmaestre.sedelectronica.es, en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma de
Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su
caso, los interesados, estimen oportuno.
Tercero. Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable
de tres años a contar desde su fecha de publicación".
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el
artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
competente o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al
de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar
más conveniente a su derecho.
En Fuente del Maestre, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente accidental, Pablo González Rico.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Sistema de acceso
C
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3
Auxiliar Administrativo
Oposición libre
b) Subescala de Servicios Especiales:
Grupo
Subgrupo
N.º vacantes
Denominación
Sistema de acceso
C
C1
2
Agentes Policía Local
Oposición libre
2. Personal laboral:
Categoría
N.º vacantes
Denominación
Sistema de provisión
B
1
Coordinador de Personal
Promoción interna
Segundo. Publicar la Oferta de empleo público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica
de este Ayuntamiento http://fuentedelmaestre.sedelectronica.es, en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma de
Extremadura y en el Boletín Oficial de la Provincia, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su
caso, los interesados, estimen oportuno.
Tercero. Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente oferta de empleo público dentro del plazo improrrogable
de tres años a contar desde su fecha de publicación".
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el
artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
competente o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al
de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar
más conveniente a su derecho.
En Fuente del Maestre, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente accidental, Pablo González Rico.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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