Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Anuncio 3634/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la selección de una plaza de Limpiador/a interino

Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante Decreto número 1092/2022, de
11 de agosto, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma interina mediante el sistema de
concurso-oposición libre, de una plaza de Limpiador/a de edificios públicos, por ausencia temporal de su titular, del Excmo.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros con el siguiente tenor literal:
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de
concurso-oposición libre, de una plaza de Limpiador/a interino para la casa consistorial, perteneciente al
grupo 5, personal laboral, catalogado con el puesto número 55 en la Relación de Puestos de Trabajo de este
Ayuntamiento, para su cobertura interina hasta incorporación del trabajador titular, ordenando su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios del portal del ciudadano de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y en el tablón de anuncios del departamento de
personal de este Ayuntamiento.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA
DE LIMPIADOR/A INTERINO, POR AUSENCIA TEMPORAL DE SU TITULAR, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE
LOS BARROS
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición libre de una plaza de
Limpiador/a interino para la limpieza de la casa consistorial, a jornada completa, perteneciente al grupo 5, personal laboral,
catalogado con el puesto número 55 en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, para su cobertura
temporal mediante contrato de interinidad por sustitución, con las retribuciones complementarias y demás derechos que
correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar, mientras exista la
necesidad de sustituir al trabajador municipal titular de la plaza, durante el periodo de ausencia de este por motivos de
enfermedad.
Corresponderá al interino de la plaza, una vez nombrado, el desempeño de las funciones contempladas en la Relación de
Puestos de Trabajo, para el puesto número 55 Limpiador/a de edificios públicos, de este Excmo. Ayuntamiento, en
consonancia con el contenido de las materias recogidas en el anexo I de esta convocatoria, al margen de todas las derivadas
del desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto.
Estará además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas. Por tanto no será compatible el ejercicio de las funciones propias con el desempeño de
ningún puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad privada incompatible
sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se
establecen las normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura y demás normativa vigente que resulte de aplicación.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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