Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. (03615/2022)
Bases de la convocatoria para la provisión en comisión de servicios de un puesto vacante de Agente de la Policía Local
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3615/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3615/2022
Bases de la convocatoria para la provisión en comisión de servicios de un puesto vacante de Agente de la Policía Local
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE UN PUESTO VACANTE DE AGENTE DE LA
POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2019,
publicada en el BOP de Badajoz, número 125, de 3 de julio de 2019, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases y convocatoria de selección que regirán la convocatoria para la provisión en
comisión de servicios de un puesto de trabajo vacante de Agente de la Policía Local.
Segundo.- Publicar la bases y convocatoria de provisión en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.º.- Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión con carácter de urgencia, bajo la
fórmula de comisión de servicios de carácter voluntaria, de un puesto de trabajo de Agente Policía Local
vacantes en la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT en adelante) de este Ayuntamiento, con las
siguientes características:
a) Puesto a proveer "118 Agente Policía Local". Grupo/subgrupo de pertenencia C1, escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.
b) Nivel complemento destino 20; complemento específico anual 12.273,10 euros (14
mensualidades).
c) Peculiaridades de jornada, trabajo en festivos, nocturno, a turno y en fines de semana.
d) Las condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto son las previstas por la vigente RPT.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos otras convocadas, anteriormente,
para los mismos fines o supuestos análogos.
1.ª.2.º.- Motivo y duración de la comisión. Vista la petición formulada por la Jefatura del Cuerpo,
fundamentada en el número de puestos vacantes pendientes de convocar o en desarrollo de procesos
selectivos, hacen urgente e inaplazable la necesidad de cubrir estos puestos bajo la fórmula de comisión de
servicios.
El periodo de duración de la comisión de servicio, de carácter voluntario, será el de un año prorrogable por
otro o hasta la provisión con carácter de funcionario de carrera de los puestos ofertados.
1.ª.3.º.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.4.º.- Igualdad de trato y género. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad
efectiva entre mujeres y hombres.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Almendralejo (Badajoz)
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BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE UN PUESTO VACANTE DE AGENTE DE LA
POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2019,
publicada en el BOP de Badajoz, número 125, de 3 de julio de 2019, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases y convocatoria de selección que regirán la convocatoria para la provisión en
comisión de servicios de un puesto de trabajo vacante de Agente de la Policía Local.
Segundo.- Publicar la bases y convocatoria de provisión en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.º.- Objeto. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión con carácter de urgencia, bajo la
fórmula de comisión de servicios de carácter voluntaria, de un puesto de trabajo de Agente Policía Local
vacantes en la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT en adelante) de este Ayuntamiento, con las
siguientes características:
a) Puesto a proveer "118 Agente Policía Local". Grupo/subgrupo de pertenencia C1, escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.
b) Nivel complemento destino 20; complemento específico anual 12.273,10 euros (14
mensualidades).
c) Peculiaridades de jornada, trabajo en festivos, nocturno, a turno y en fines de semana.
d) Las condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto son las previstas por la vigente RPT.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos otras convocadas, anteriormente,
para los mismos fines o supuestos análogos.
1.ª.2.º.- Motivo y duración de la comisión. Vista la petición formulada por la Jefatura del Cuerpo,
fundamentada en el número de puestos vacantes pendientes de convocar o en desarrollo de procesos
selectivos, hacen urgente e inaplazable la necesidad de cubrir estos puestos bajo la fórmula de comisión de
servicios.
El periodo de duración de la comisión de servicio, de carácter voluntario, será el de un año prorrogable por
otro o hasta la provisión con carácter de funcionario de carrera de los puestos ofertados.
1.ª.3.º.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.4.º.- Igualdad de trato y género. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad
efectiva entre mujeres y hombres.
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