Ayuntamiento de Segura de León

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6.2.- El orden de actuación de los aspirantes se realizará por orden alfabético, salvo que el Tribunal decida
otro más conveniente.
6.3.- El Tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para que los
ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se harán constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan.
Las actas, numeradas y rubricadas, constituirán el expediente de las pruebas selectivas. Juntamente con el
acta se unirá al expediente las hojas de examen o ejercicios realizados por los opositores.
7. Calificación de los ejercicios.
7.1.- Los ejercicios de la oposición se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario para pasar al ejercicio
siguiente el obtener un mínimo de 5 puntos. La calificación de todos los ejercicios será expresada con dos
decimales.
7.2.- La calificación del primer ejercicio se realizará mediante la aplicación de las siguientes reglas:
- Las respuestas correctas serán valoradas con 0,20 puntos.
- No serán puntuadas las preguntas que no sean contestadas.
- Las preguntas contestadas erróneamente restarán 0,10.
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no obtengan un mínimo de 5
puntos.
7.3.- El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 en la puntuación total. Los aspirantes que no obtengan un
mínimo de 1,25 puntos en cada una de las cuatro pruebas prácticas en que consistirá el ejercicio serán
eliminados del proceso selectivo. El Tribunal valorá el segundo ejercicio por la media aritmética de las
puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal con derecho a voto. En el supuesto que alguna de las
puntuaciones otorgadas difiera en más de dos puntos, por exceso o por defecto, de la media, serán
eliminadas estas y se volverá a calcular la media con las puntuaciones no eliminadas. Para considerar
aprobado el ejercicio será necesario obtener una puntuación de, al menos, 1,25 puntos en cada una de las
cuatro purebas prácticas en que consistirá el ejercicio.
7.4.- Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público en su página web, la relación de los
aspirantes que hayan superado el mismo, con especificación de las puntuaciones obtenidas.
7.5.- Puntuación final.
La puntuación final y el orden de aprobados vendrán determinados por la suma de la puntuación obtenida en
los dos ejercicios, más los méritos aportados por los solicitantes. En caso de empate se dará prioridad a quién
haya obtenido mayor puntuación en el ejercicio práctico, si persistiera, se procedería al desempate dando
prioridad a quien haya obtenido mayor puntuación en el ejercicio teórico, si sigue persistiendo tendrá más
prioridad quien tenga mayor puntuación en formación, en el caso de persistir el empate se atenderá a aquel
que tuviese mayor experiencia laboral.
8. Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la relación de los/as seleccionados por orden de
puntuación, no pudiendo rebasar estos el número de plazas convocadas, y elevará dicha relación a la Presidencia de la
Corporación a efectos de nombramiento y para que se formalice el correspondiente contrato.
Con el resto de los aspirantes que no resulten seleccionados se obtendrá una lista por orden de puntuación, que se utilizará
cuando se produzcan vacantes por renuncia, resolución de contrato o cualquier otra causa, dentro de la vigencia de las
contrataciones ofertadas.
El plazo de presentación de los documentos acreditativos de reunir las condiciones exigidas en la base segunda, será de
cinco días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de la persona seleccionada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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