Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (03591/2022)
Bases de la convocatoria para la provisión de 32 plazas de Conductor/a Bombero/a
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Badajoz ubicada en la dirección https://sede.dip-badajoz.es/, de conformidad con el artículo 14.3 de la Ley
39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo
9.1.f de la Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo electrónico y del registro electrónico en la
Diputación de Badajoz. Las personas interesadas aportarán al expediente los documentos adicionales que
sean necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano competente
se digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación Provincial de Badajoz podrá en
cualquier momento requerir al interesado la exhibición del documento o de la información original o solicitar
del correspondiente archivo, el cotejo del contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias
implica la autorización a la Administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales
documentos.
3.2. Presentación en formato papel.
Para quien opte por su presentación en papel, el modelo oficial de solicitud para la admisión a pruebas
selectivas, se encontrará disponible en la propia Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de
Badajoz, o descargable en formato PDF en la página web de la Diputación de Badajoz
https://www.dip-badajoz.es/, en el menú: Ciudadanos/Oficina de Att. a la ciudadanía/Documentos de
interés/Formularios/Área de Recursos Humanos/Solicitud de admisión a pruebas selectivas. Enlace directo:
https://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc.
Las solicitudes en soporte papel podrán presentarse en el Registro Auxiliar de la Oficina de Atención a la
Ciudadanía de la Diputación Provincial de Badajoz, (calle Felipe Checa, 23, 06071, Badajoz), o por cualquiera
de los medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que la solicitud se presente a través
de las oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario o
funcionaria de Correos antes de ser certificada. En todo caso requerirá su presentación en tiempo y forma.
Quinta.- Admisión.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia del Consorcio dictará resolución declarando aprobada la
lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz, en el tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la página web de la Diputación de
Badajoz https://www.dip-badajoz.es/empleo/templeo/, se hará pública la lista completa de personas aspirantes admitidos y
excluidos, con indicación del plazo de subsanación previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará resolución elevando a definitiva la lista provisional con la
inclusión de las personas aspirantes que fueron excluidas y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando lugar,
fecha y hora de inicio del procedimiento de selección y los componentes del Tribunal de selección.
Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la Oficina de Atención a la
Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, sita en la calle Felipe Checa de la ciudad de Badajoz, así como en la página web de
la misma. A efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en la Oficina de
Atención a la Ciudadanía de la Diputación de Badajoz.
Sexta.- Tribunal Calificador.
Estará integrado por cinco miembros (una Presidencia, tres Vocalías y una Secretaría), designándose igual número de
suplentes. En la designación de las personas integrantes deberán respetarse los principios de imparcialidad y de
profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres observándose, en cualquier caso, el mínimo del 40% de
representación de cada sexo.
Quienes formen parte del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario de carrera y poseer una
titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada.
Su composición será predominantemente técnica y vendrá determinada por el principio de especialidad, y, al menos, la
mitad de sus miembros deberán contar con acreditada experiencia en el mismo área de conocimientos que las plazas
objeto de provisión.
A sus deliberaciones pueden asistir como observador/a una persona representante por cada organización sindical con
representación en el Consorcio CPEI.
Las y los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusadas
por las personas aspirantes admitidas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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