Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02704/2022)
Aprobación del Plan de Activación del Empleo Local del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
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Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Anuncio 2704/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Monterrubio de la Serena (Badajoz)
Anuncio 2704/2022
Aprobación del Plan de Activación del Empleo Local del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
EXPOSICIÓN PÚBLICA APROBACIÓN PLAN DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE
LA SERENA
En la sesión plenaria ordinaria del día 16 de junio de 2022, se ha aprobado por el Ayuntamiento de Monterrubio de la
Serena el Plan de Activación para el Empleo Local con el contenido que se indica a continuación.
El presente Plan se aprueba al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en
adelante, RDLeg 32/2021) publicado en el BOE número 313 de fecha 30 de diciembre de 2021, y de acuerdo con lo dispuesto
el artículo 15.1.C.4 de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX).
Lo que se publica para su conocimiento público en los términos del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, por la que
se aprueba la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Monterrubio de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Jesús Martín Torres.
PLAN DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ)
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad
en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en adelante, RDL 32/2021) publicado en el BOE n.º 313 de fecha 30
de diciembre de 2021, tiene por objetivo promover la estabilidad de empleo y limitar un uso abusivo, injustificado y
desproporcionado de la contratación temporal, suponiendo un crecimiento del empleo sostenible en el tiempo, además de
la mejora en las condiciones de trabajo, entre otras medidas.
Por otra parte dentro de la profunda modificación de los diferentes tipos de modelos de contrato que se establecen,
desapareciendo el modelo de contrato por obra o servicio determinado, el Real Decreto Ley otorga a las administraciones
públicas, y en especial a las pertenecientes al ámbito local, un papel relevante en materia de Políticas de Activación para el
Empleo, tal y como se señala en la Disposición Final Segunda del citado Real Decreto Ley, en la cual a su vez se modifica el
Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido de la Ley de Empleo, permitiendo una nueva figura de
contratación laboral dentro de las Políticas de Activación para el Empleo, cual es aquella que tiene por objeto la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo.
Por otra parte, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los municipios pueden asumir competencias en
materia de empleo y poder aprobar y desarrollar un Plan de Empleo Local, de acuerdo con lo dispuesto el artículo 15.1.C.4
de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX), el cual señala en su
artículo 15.1 que los municipios podrán ejercer, entre otras, como competencia propia, en el área de Actividad y Promoción
Económica las siguientes competencias:
«4.º Desarrollo local económico y social y políticas de fomento o planes locales de empleo».
Queda claro, por tanto, que conforme al citado artículo 15 de la LGAMEX que el municipio de Monterrubio de la Serena
(Badajoz) tiene competencias propias en la aprobación y desarrollo de Planes Locales de Empleo.
Por ello, se entiende conveniente crear y aprobar un Plan de Activación para el Empleo en el Ayuntamiento de Monterrubio
de la Serena. Este Plan es una propuesta adecuada a la realidad concreta de Monterrubio de la Serena y da respuesta, con
las políticas locales de empleo y promoción del emprendimiento, a las prioridades y necesidades de la ciudadanía de
nuestro pueblo.
El Plan de Activación para el Empleo local es también la base estructural de una política activa de desarrollo local, creación
de empleo y promoción económica dirigida a gestionar el proceso de mejora del mercado de trabajo local, tratando de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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LA SERENA
En la sesión plenaria ordinaria del día 16 de junio de 2022, se ha aprobado por el Ayuntamiento de Monterrubio de la
Serena el Plan de Activación para el Empleo Local con el contenido que se indica a continuación.
El presente Plan se aprueba al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en
adelante, RDLeg 32/2021) publicado en el BOE número 313 de fecha 30 de diciembre de 2021, y de acuerdo con lo dispuesto
el artículo 15.1.C.4 de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX).
Lo que se publica para su conocimiento público en los términos del artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, por la que
se aprueba la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En Monterrubio de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde-Presidente, Jesús Martín Torres.
PLAN DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO LOCAL AYUNTAMIENTO DE MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ)
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad
en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (en adelante, RDL 32/2021) publicado en el BOE n.º 313 de fecha 30
de diciembre de 2021, tiene por objetivo promover la estabilidad de empleo y limitar un uso abusivo, injustificado y
desproporcionado de la contratación temporal, suponiendo un crecimiento del empleo sostenible en el tiempo, además de
la mejora en las condiciones de trabajo, entre otras medidas.
Por otra parte dentro de la profunda modificación de los diferentes tipos de modelos de contrato que se establecen,
desapareciendo el modelo de contrato por obra o servicio determinado, el Real Decreto Ley otorga a las administraciones
públicas, y en especial a las pertenecientes al ámbito local, un papel relevante en materia de Políticas de Activación para el
Empleo, tal y como se señala en la Disposición Final Segunda del citado Real Decreto Ley, en la cual a su vez se modifica el
Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido de la Ley de Empleo, permitiendo una nueva figura de
contratación laboral dentro de las Políticas de Activación para el Empleo, cual es aquella que tiene por objeto la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo.
Por otra parte, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, los municipios pueden asumir competencias en
materia de empleo y poder aprobar y desarrollar un Plan de Empleo Local, de acuerdo con lo dispuesto el artículo 15.1.C.4
de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX), el cual señala en su
artículo 15.1 que los municipios podrán ejercer, entre otras, como competencia propia, en el área de Actividad y Promoción
Económica las siguientes competencias:
«4.º Desarrollo local económico y social y políticas de fomento o planes locales de empleo».
Queda claro, por tanto, que conforme al citado artículo 15 de la LGAMEX que el municipio de Monterrubio de la Serena
(Badajoz) tiene competencias propias en la aprobación y desarrollo de Planes Locales de Empleo.
Por ello, se entiende conveniente crear y aprobar un Plan de Activación para el Empleo en el Ayuntamiento de Monterrubio
de la Serena. Este Plan es una propuesta adecuada a la realidad concreta de Monterrubio de la Serena y da respuesta, con
las políticas locales de empleo y promoción del emprendimiento, a las prioridades y necesidades de la ciudadanía de
nuestro pueblo.
El Plan de Activación para el Empleo local es también la base estructural de una política activa de desarrollo local, creación
de empleo y promoción económica dirigida a gestionar el proceso de mejora del mercado de trabajo local, tratando de
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