Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Táliga. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (02665/2022)
Aprobación definitiva del reglamento interno del programa colaborativo rural "Táliga Color"
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Táliga
Anuncio 2665/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Táliga
Táliga (Badajoz)
Anuncio 2665/2022
Aprobación definitiva del reglamento interno del programa colaborativo rural "Táliga Color"
APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO RURAL "TÁLIGA COLOR"
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 49 y 70 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, y una vez transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la citada ley, se publica a continuación el texto
íntegro del Reglamento de régimen interno del Proyecto Colaborativo Rural "Táliga Color", aprobado por el Ayuntamiento
Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 28 de abril de 2022, entrando en vigor a partir del día siguiente a esta publicación:
Reglamento de régimen interno del proyecto colaborativo rural "Táliga Color".
ÍNDICE
Artículo 1.- Introducción.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
Artículo 3.- Condiciones del alumno-trabajador.
Artículo 4.- Condiciones del personal docente.
Artículo 5.- Horario de trabajo.
Artículo 6.- Calendario laboral.
Artículo 7.- Descanso semanal.
Artículo 8.- Vacaciones anuales.
Artículo 9.- Permisos y licencias.
Artículo 10.- Normas Generales.
Artículo 11.- Derechos.
Artículo 12.- Deberes.
Artículo 13.- Régimen disciplinario: Faltas, sanciones, competencia, prescripción y procedimiento.
Artículo 14.- Régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma.
_________
Artículo 1.- Introducción:
El presente Reglamento pretende servir de norma, que articule dentro de la legalidad vigente aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de la labor encomendada al personal del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo
Rural Táliga Color", estableciendo las normas de funcionamiento y coordinación.
El personal que presta sus servicios en el Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga Color" es:
a) Coordinadora-técnica-tutora.
b) Monitor de pintura.
c) Alumnas trabajadoras.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
La presente normativa regula las condiciones de trabajo de todo el personal (coordinadora-técnica-tutora, docentes y
alumnas trabajadoras) del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga Color" y a fines
informativos, se plasma por escrito para generar conocimientos y constancia de su existencia a la hora de proceder durante
el plazo de duración del mismo.
Artículo 3.- Condiciones del alumnado-trabajador.
Define la condición de alumnado/trabajador del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga
Color", el mantener con la "entidad promotora" una relación regulada formalmente por un contrato de formación, por lo
que son considerados trabajadores, sin perder la condición de alumno/a, en ningún caso.
La duración del contrato de trabajo, será:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Táliga (Badajoz)
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APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO RURAL "TÁLIGA COLOR"
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 49 y 70 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, y una vez transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la citada ley, se publica a continuación el texto
íntegro del Reglamento de régimen interno del Proyecto Colaborativo Rural "Táliga Color", aprobado por el Ayuntamiento
Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 28 de abril de 2022, entrando en vigor a partir del día siguiente a esta publicación:
Reglamento de régimen interno del proyecto colaborativo rural "Táliga Color".
ÍNDICE
Artículo 1.- Introducción.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
Artículo 3.- Condiciones del alumno-trabajador.
Artículo 4.- Condiciones del personal docente.
Artículo 5.- Horario de trabajo.
Artículo 6.- Calendario laboral.
Artículo 7.- Descanso semanal.
Artículo 8.- Vacaciones anuales.
Artículo 9.- Permisos y licencias.
Artículo 10.- Normas Generales.
Artículo 11.- Derechos.
Artículo 12.- Deberes.
Artículo 13.- Régimen disciplinario: Faltas, sanciones, competencia, prescripción y procedimiento.
Artículo 14.- Régimen jurídico, jurisdicción competente, entrada en vigor, vigencia, modificación/reforma.
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Artículo 1.- Introducción:
El presente Reglamento pretende servir de norma, que articule dentro de la legalidad vigente aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de la labor encomendada al personal del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo
Rural Táliga Color", estableciendo las normas de funcionamiento y coordinación.
El personal que presta sus servicios en el Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga Color" es:
a) Coordinadora-técnica-tutora.
b) Monitor de pintura.
c) Alumnas trabajadoras.
Artículo 2.- Ámbito de aplicación.
La presente normativa regula las condiciones de trabajo de todo el personal (coordinadora-técnica-tutora, docentes y
alumnas trabajadoras) del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga Color" y a fines
informativos, se plasma por escrito para generar conocimientos y constancia de su existencia a la hora de proceder durante
el plazo de duración del mismo.
Artículo 3.- Condiciones del alumnado-trabajador.
Define la condición de alumnado/trabajador del Programa de Formación y Empleo "Programa Colaborativo Rural Táliga
Color", el mantener con la "entidad promotora" una relación regulada formalmente por un contrato de formación, por lo
que son considerados trabajadores, sin perder la condición de alumno/a, en ningún caso.
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