Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. (01448/2022)
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Oficial Polideportivo, mediante el sistema de concurso oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Almendralejo
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derechos.
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las
condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su nombramiento, debiendo en este caso presentar certificación del
Ministerio, corporación u organismo público de que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten
en su hoja de servicio.
Décimo segunda.- Nombramiento y toma de posesión.
1.º.- Nombramiento definitivo. Presentada la documentación por el interesado y siendo ésta conforme, el Señor Alcalde
Presidente dictará resolución nombrando personal funcionario de carrera a los referidos aspirante, publicándose anuncio
del referido nombramiento en el "Diario Oficial de Extremadura".
2º.- Toma de posesión. La adscripción con carácter definitivo al puesto de trabajo vacante que se ofrezca al seleccionado, se
realizará según las preferencias ejercitadas por el interesado.
El nombrado personal funcionario de carrera deberá tomar posesión de su cargo en el plazo máximo de 30 días siguientes a
la notificación del nombramiento. Si no lo hiciera, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las actuaciones
entendiéndose, así mismo, que renuncia a la plaza.
En el indicado plazo, si procede, el nombrado deberá ejercitar la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/84, de 26 de
diciembre. A falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que opta por el nuevo puesto, pasando a la situación de
servicios en otras Administraciones Públicas, en el que viniera desempeñando.
En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula
prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. Así mismo, desde la toma de posesión, los funcionarios quedarán
obligados a utilizar los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a disposición el Ayuntamiento.
Décimo tercera.- Igualdad de género.
Todas las denominaciones contenidas en estas bases así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
Décimo cuarta.-Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos
datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y
Garantía de los Derechos Digitales, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
1.º.- Información sobre protección de datos:
a) Responsable. Ayuntamiento de Almendralejo.
b) Finalidad del tratamiento: gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas,
de conformidad con las normas de aplicación, con el fin de analizar la idoneidad de los candidatos. No se
emplearán los datos para decisiones automatizadas.
c) Legitimación: Artículo 6.1 e) RGPD Misión realizada en interés público.
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
d) Personas destinatarias de cesiones o transferencias: podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras
administraciones públicas relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
2.º.- Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de Información, acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y
oposición.
Puede ejercer sus derechos mediante correo electrónico a la atención del Delegado de Protección de Datos a la dirección:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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derechos.
Quienes tuvieran la condición de personal funcionario de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las
condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su nombramiento, debiendo en este caso presentar certificación del
Ministerio, corporación u organismo público de que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten
en su hoja de servicio.
Décimo segunda.- Nombramiento y toma de posesión.
1.º.- Nombramiento definitivo. Presentada la documentación por el interesado y siendo ésta conforme, el Señor Alcalde
Presidente dictará resolución nombrando personal funcionario de carrera a los referidos aspirante, publicándose anuncio
del referido nombramiento en el "Diario Oficial de Extremadura".
2º.- Toma de posesión. La adscripción con carácter definitivo al puesto de trabajo vacante que se ofrezca al seleccionado, se
realizará según las preferencias ejercitadas por el interesado.
El nombrado personal funcionario de carrera deberá tomar posesión de su cargo en el plazo máximo de 30 días siguientes a
la notificación del nombramiento. Si no lo hiciera, sin causa justificada, quedarían anuladas todas las actuaciones
entendiéndose, así mismo, que renuncia a la plaza.
En el indicado plazo, si procede, el nombrado deberá ejercitar la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/84, de 26 de
diciembre. A falta de opción en el plazo señalado, se entenderá que opta por el nuevo puesto, pasando a la situación de
servicios en otras Administraciones Públicas, en el que viniera desempeñando.
En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula
prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. Así mismo, desde la toma de posesión, los funcionarios quedarán
obligados a utilizar los medios que para el ejercicio de sus funciones ponga a disposición el Ayuntamiento.
Décimo tercera.- Igualdad de género.
Todas las denominaciones contenidas en estas bases así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
Décimo cuarta.-Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos
datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y
Garantía de los Derechos Digitales, el tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una
misión realizada en interés público.
1.º.- Información sobre protección de datos:
a) Responsable. Ayuntamiento de Almendralejo.
b) Finalidad del tratamiento: gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas,
de conformidad con las normas de aplicación, con el fin de analizar la idoneidad de los candidatos. No se
emplearán los datos para decisiones automatizadas.
c) Legitimación: Artículo 6.1 e) RGPD Misión realizada en interés público.
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local. Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
d) Personas destinatarias de cesiones o transferencias: podrán realizarse las cesiones de sus datos a otras
administraciones públicas relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
2.º.- Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de Información, acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y
oposición.
Puede ejercer sus derechos mediante correo electrónico a la atención del Delegado de Protección de Datos a la dirección:
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