Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (00616/2022)
Decreto por el que se declara el desestimiento de distintos procesos selectivos de estabilización del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
Anuncio 616/2022
ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, se entiende procedente una revisión de las citadas bases.
El desistimiento propuesto, con respecto a las citadas bases, tiene su fundamento en la legislación vigente, en cuya
regulación, y sin perjuicio de los principio de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, alude incluso a la
no aplicación, en dichos procesos, de lo establecido en los artículos 8 y 9 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que
se establecen las reglas básicas de los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local.
De acuerdo con lo anterior, constando en el expediente, asimismo, Informe del Servicio Jurídico del Ayuntamiento de
Badajoz de fecha 7 de febrero de 2022 y habiéndose cumplimentado lo dispuesto en el mismo; así como acta de la Mesa
General de Negociación de fecha 21 de febrero de 2022, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 34 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
RESUELVO:
Primero: Desistir de la continuación de la tramitación de los procesos selectivos y sus actos administrativos de desarrollo,
esto es, las Resoluciones citadas en los antecedentes de hecho.
Segundo: Proceder a la devolución de las tasas abonadas por los aspirantes admitidos, debiendo los interesados presentar
en el registro electrónico general de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, solicitud de devolución
de tasas indicando la convocatoria concreta.
En Badajoz, a 22 de febrero de 2022.- El Alcalde (P.D. Decreto de 27 de julio de 2021, BOP n.º 144, de 30 de julio), María de
los Hitos Mogena Malpartida.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, se entiende procedente una revisión de las citadas bases.
El desistimiento propuesto, con respecto a las citadas bases, tiene su fundamento en la legislación vigente, en cuya
regulación, y sin perjuicio de los principio de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, alude incluso a la
no aplicación, en dichos procesos, de lo establecido en los artículos 8 y 9 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que
se establecen las reglas básicas de los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local.
De acuerdo con lo anterior, constando en el expediente, asimismo, Informe del Servicio Jurídico del Ayuntamiento de
Badajoz de fecha 7 de febrero de 2022 y habiéndose cumplimentado lo dispuesto en el mismo; así como acta de la Mesa
General de Negociación de fecha 21 de febrero de 2022, en virtud de las atribuciones conferidas por el artículo 34 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
RESUELVO:
Primero: Desistir de la continuación de la tramitación de los procesos selectivos y sus actos administrativos de desarrollo,
esto es, las Resoluciones citadas en los antecedentes de hecho.
Segundo: Proceder a la devolución de las tasas abonadas por los aspirantes admitidos, debiendo los interesados presentar
en el registro electrónico general de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, solicitud de devolución
de tasas indicando la convocatoria concreta.
En Badajoz, a 22 de febrero de 2022.- El Alcalde (P.D. Decreto de 27 de julio de 2021, BOP n.º 144, de 30 de julio), María de
los Hitos Mogena Malpartida.
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