Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Gestión Tributaria (Mérida). (00605/2022)
Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para la provisión de la interinidad por excedencia de una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a para la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Anuncio 605/2022
puntuación máxima de 6 puntos.
3.1. Oposición.
La fase de oposición será previa a la de concurso. Consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatoria y
obligatoria para los aspirantes, con una puntuación máxima de 10 puntos cada una de las mismas.
La primera consistirá en presentar junto a la solicitud de participar en el proceso de selección un proyecto o memoria que
refleje un análisis del potencial deportivo y especifique propuestas de desarrollo en materia deportiva para mancomunidad.
La segunda prueba, a la que pasaran los 5 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en la prueba anterior,
consistirá en la defensa del proyecto.
3.2. Concurso.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
Titulación (hasta 2 puntos):
- Por estar en posesión de máster relacionado con el deporte
1 punto
Cursos (hasta 2 puntos):
- Por cursos, jornadas o seminarios certificados relacionados con la actividad físicodeportiva y/o la educación, de más de 70 horas
0,20 puntos por curso
(máximo 1 punto)
- Por cursos, jornadas o seminarios certificados relacionados con la actividad físicodeportiva, de menos de 70 horas y más de 30 horas
0,10 puntos por curso
(máximo 1 punto)
Experiencia laboral (Hasta 2 puntos):
- Por servicios prestados como Monitor/a, Preparador/a Físico/a, Director/a
Deportivo/a en la modalidad a la que aspira en administraciones públicas
0,20 puntos/mes, (máximo 2
puntos)
- Por servicios prestados como Monitor/a, Preparador/a Físico/a, Director/a
Deportivo/a en la modalidad a la que aspira en empresas privadas
0,10 puntos/mes (máximo 1
punto)
Efectuada la fase de oposición, se procederá a la valoración de la fase de concurso, proponiéndose para la contratación a los
aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, quedando el resto por orden decreciente en bolsa de trabajo.
4.º.- Retribuciones:
La persona contratada obtendrá la siguiente cantidad bruta mensual.
Plaza
Horas semanales
Bruto mensual
Dinamizador deportivo
Jornada completa
Según decreto
5.º.- Forma y plazo de presentación de instancias:
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán en el registro de entrada de la Mancomunidad ajustadas al modelo de instancia que se facilitará al
efecto, en horas y días hábiles de oficina, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de estas bases en el Boletín
Oficial de la Provincia, a la que habrá que acompañar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos
necesarios para ser admitidos, así como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase
de concurso.
La documentación se presentará en original o fotocopia compulsada.
El cumplimiento de los requisitos c) y d) se declararán por el solicitante en la instancia, pudiendo solicitarse la aportación de
los documentos acreditativos de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y con anterioridad a la
contratación.
Así mismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de esta Mancomunidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puntuación máxima de 6 puntos.
3.1. Oposición.
La fase de oposición será previa a la de concurso. Consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud eliminatoria y
obligatoria para los aspirantes, con una puntuación máxima de 10 puntos cada una de las mismas.
La primera consistirá en presentar junto a la solicitud de participar en el proceso de selección un proyecto o memoria que
refleje un análisis del potencial deportivo y especifique propuestas de desarrollo en materia deportiva para mancomunidad.
La segunda prueba, a la que pasaran los 5 aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en la prueba anterior,
consistirá en la defensa del proyecto.
3.2. Concurso.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
Titulación (hasta 2 puntos):
- Por estar en posesión de máster relacionado con el deporte
1 punto
Cursos (hasta 2 puntos):
- Por cursos, jornadas o seminarios certificados relacionados con la actividad físicodeportiva y/o la educación, de más de 70 horas
0,20 puntos por curso
(máximo 1 punto)
- Por cursos, jornadas o seminarios certificados relacionados con la actividad físicodeportiva, de menos de 70 horas y más de 30 horas
0,10 puntos por curso
(máximo 1 punto)
Experiencia laboral (Hasta 2 puntos):
- Por servicios prestados como Monitor/a, Preparador/a Físico/a, Director/a
Deportivo/a en la modalidad a la que aspira en administraciones públicas
0,20 puntos/mes, (máximo 2
puntos)
- Por servicios prestados como Monitor/a, Preparador/a Físico/a, Director/a
Deportivo/a en la modalidad a la que aspira en empresas privadas
0,10 puntos/mes (máximo 1
punto)
Efectuada la fase de oposición, se procederá a la valoración de la fase de concurso, proponiéndose para la contratación a los
aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación, quedando el resto por orden decreciente en bolsa de trabajo.
4.º.- Retribuciones:
La persona contratada obtendrá la siguiente cantidad bruta mensual.
Plaza
Horas semanales
Bruto mensual
Dinamizador deportivo
Jornada completa
Según decreto
5.º.- Forma y plazo de presentación de instancias:
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán en el registro de entrada de la Mancomunidad ajustadas al modelo de instancia que se facilitará al
efecto, en horas y días hábiles de oficina, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de estas bases en el Boletín
Oficial de la Provincia, a la que habrá que acompañar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos
necesarios para ser admitidos, así como la de aquella que el aspirante pretenda que sea valorada por el Tribunal, en la fase
de concurso.
La documentación se presentará en original o fotocopia compulsada.
El cumplimiento de los requisitos c) y d) se declararán por el solicitante en la instancia, pudiendo solicitarse la aportación de
los documentos acreditativos de los mismos, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y con anterioridad a la
contratación.
Así mismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de esta Mancomunidad.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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