Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (05597/2021)
Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 672 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
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Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 672 de la relación de
puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DEL PUESTO N.º 672 DE LA
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ.
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto n.º 672, Jefe/a de Sección, Policía Urbana correspondiente al Servicio de
Policía Urbana, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso
específico de méritos, de conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT),
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso específico de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad
con lo que determina la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario del Excmo.
Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación:
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus
Organismos Autónomos, que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en
cualquiera de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en
firme mientras dure la suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto
desde el que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación
y grupo, que figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes:
1.- Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo establecido por este Ayuntamiento
y se facilitarán a quienes lo interesen en la Oficina de Información del mismo.
2.- En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes deberán tener en cuenta:
a) Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.
- Plaza de España, n.º 1.- 06002 Badajoz. - y a ellas deberán acompañar:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia compulsada de la formación recibida, que no conste en el Ayuntamiento de Badajoz.
Memoria relacionada con el puesto de Trabajo.
Con el fin de poder valorar dicha memoria de forma objetiva se deberá presentar obligatoriamente
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ.
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto n.º 672, Jefe/a de Sección, Policía Urbana correspondiente al Servicio de
Policía Urbana, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso
específico de méritos, de conformidad con la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT),
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso específico de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad
con lo que determina la vigente Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario del Excmo.
Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación:
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus
Organismos Autónomos, que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en
cualquiera de las situaciones administrativas reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en
firme mientras dure la suspensión, siendo necesario, en cualquier caso, haber permanecido en el puesto
desde el que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación
y grupo, que figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes:
1.- Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo establecido por este Ayuntamiento
y se facilitarán a quienes lo interesen en la Oficina de Información del mismo.
2.- En la tramitación de sus solicitudes, los aspirantes deberán tener en cuenta:
a) Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirán al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporación.
- Plaza de España, n.º 1.- 06002 Badajoz. - y a ellas deberán acompañar:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia compulsada de la formación recibida, que no conste en el Ayuntamiento de Badajoz.
Memoria relacionada con el puesto de Trabajo.
Con el fin de poder valorar dicha memoria de forma objetiva se deberá presentar obligatoriamente
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