Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Delegación de Economía y Hacienda (Badajoz). (05537/2021)
Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "El Molino IV"
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Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "El Molino IV"

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DUAL "EL MOLINO IV"
PREÁMBULO
El proyecto de Escuela Profesional Dual "El Molino IV" es un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto
mejorar la ocupabilidad de alumnos desempleados, inscritos en el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), con la
finalidad de facilitar la cualificación e inserción laboral de los mismos.
La Escuela Profesional "El Molino IV" es un centro de formación dependiente del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena.
Las funciones de los órganos y responsables internos del programa se ejercen sin perjuicio de la superior decisión de la
concejalía de Personal del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, como representante de la entidad promotora y de las
normas exigidas por el SEXPE y el resto de entidades que financian el proyecto.
Los trabajadores que se rigen por las normas contenidas en este reglamento son los que están vinculados al equipo técnico
del centro (director, gestora, coordinadora de formación, coordinadora de obras, monitores de revestimientos, soldadura,
jardinería y auxiliar administrativo), así como los alumnos-trabajadores.
Este reglamento también se aplicará al personal que en adelante se incorpore al programa.
Si alguna de las normas contenidas en este reglamento, especialmente las de carácter laboral, lesionaran gravemente los
derechos de los trabajadores de la Escuela Profesional "El Molino IV" y entrara en contradicción con la legislación laboral
vigente, se atenderá a lo dispuesto en esta última.
El equipo técnico y los alumnos-trabajadores asumirán, además de los preceptos y normas recogidos en este reglamento,
los específicos de su contrato y los registrados en el convenio laboral de la entidad promotora, y con carácter general los
que se reconocen en el Estatuto de los Trabajadores, así como cualquier otra normativa laboral vigente.
FUNDAMENTACIÓN.
La Escuela Profesional "El Molino IV" nace con el objetivo fundamental de facilitar la cualificación profesional e inserción
laboral de los alumnos-trabajadores participantes (en adelante, beneficiarios del programa).
El presente documento se entenderá como una propuesta de mínimos, que pretenda conseguir la interiorización de las
normas básicas de convivencia que garanticen el ejercicio pleno de los derechos y deberes de quienes integran dicho
proyecto.
Este reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal directivo, docente y auxiliar, así como a los
beneficiarios del programa que participan en él, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los
programas, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las entidades promotoras y demás
legislación vigente aplicable.
A su vez, estará dotado de un marco normativo disciplinario desde el inicio del proyecto, ya que la experiencia ha
demostrado que posibilita el eficaz funcionamiento del programa.
Su efectividad se hará extensiva a lo largo de la fase del proyecto donde se realizarán actividades de formación en
alternancia con empleo y trabajo efectivo.
FINALIDADES.
Desarrollo y empleo: Con el desarrollo del proyecto se pretende la creación directa de empleo a través de contrataciones
para la formación, así como convertirse en instrumento de dinamización para el desarrollo armónico e integral de la
población de Villanueva de la Serena y facilitar la posterior integración e inserción profesional de los alumnos y alumnas
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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