Ayuntamiento de Zahínos

Capítulos

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Denominación

Ayto.de Zahínos

O.A. Centro Especial
de Empleo Zahínos

3.339.802,04 €

89.760,00 €

Total del presupuesto preventivo:

Consolidación de
presupuestos
3.429.562,04 €
3.429.562,04 €

RESUMEN DE PLANTILLA DE PERSONAL APROBADA CON EL PRESUPUESTO GENERAL DE 2021
PERSONAL FUNCIONARIO:

Denominación

Tipo puesto Grupo Nivel

Número puestos

Secretario-Interventor

Funcionario

A1/A2

26

1

Técnico Administración
(Técnico Superior de Gestión Jurídica, Económica y Desarrollo
Municipal)

Funcionario

A1

26

1

Administrativo

Funcionario

C1

22

2

Agente Policía Local

Funcionario

C1

18

4

PERSONAL LABORAL FIJO:

Denominación

Características Grupo

Sueldo

Número puestos

Encargado de Obras

Laboral fijo

3

1.674,68 €

1

Auxiliar Administrativo

Laboral fijo

7

1.110,06 €

1

PERSONAL LABORAL TEMPORAL:
Como personal laboral temporal se autoriza a la contratación de los puestos de trabajo que sean necesarios, siempre que
las necesidades del servicio así lo requieran y/o sean los mismos subvencionados de acuerdo con programas de subvención
de otras administraciones públicas o empresas privadas. También se autoriza al Sr. Alcalde-Presidente, hasta el límite de los
créditos presupuestarios, a la contratación de otro personal laboral temporal que entienda necesario para el mantenimiento
de los servicios.
Se autoriza la creación, modificación y mantenimiento de una bolsa de trabajo de personal temporal que será llamado para
la realización de trabajos temporales o realizar las sustituciones de los contratados con carácter indefinido y, así mismo se
autoriza la creación de bolsas de empleo que se consideren necesarias para el funcionamiento y el mantenimiento del
centro de día, así como la construcción del centro de asistidos o piso tutelado y el mantenimiento del medio urbano y
natural de la localidad.
Las normas de funcionamiento de las mencionadas bolsas de empleo serán aprobadas y/o modificadas por el Sr. AlcaldePresidente del Ayuntamiento de Zahínos, pudiéndose tener en cuenta, además de los requisitos y valoraciones que
considere la Alcaldía, la valoración de requisitos como el desempleo, así como, en caso de considerarse oportuno,
circunstancias de contenido social y/o personal. Autorizándose que las selecciones o preselecciones, en su caso, puedan
realizarse a través de oferta de empleo que presente este Ayuntamiento a la Oficina de Empleo Sexpe.
La pertenencia o inclusión en las mencionadas bolsas de empleo no creará o constituirá derecho alguno a favor de los
trabajadores y podrá ser anulada o rescindida por acuerdo del Sr. Alcalde-Presidente, que será publicado en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento.
BOLSA DE EMPLEO EN RÉGIMEN DE COLABORACIÓN SOCIAL DEL AYUNTAMIETO DE ZAHÍNOS:
Se autoriza la constitución y mantenimiento de una bolsa informativa de empleo en régimen de colaboración social del
Ayuntamiento de Zahínos, conforme a lo establecido en el decreto de la Sra. Alcaldesa-Presidenta de 2 de junio de 2008.
ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ZAHINOS:
a) Compatibilidad para el desarrollo de las funciones de Director-Gerente del Organismo Autónomo:
Tal y como se regula en los Estatutos del CEE Zahínos, el Director-Gerente del Organismo Autónomo será designado por
mayoría simple del pleno de la Corporación, de entre el personal en el que concurra las características exigidas por el
artículo 85.bis.1b, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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