Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. (05154/2021)
Bases de la convocatoria para proveer, por el procedimiento de concurso específico de méritos, tres puestos de Jefaturas de Sección
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Ayuntamiento de Almendralejo

Servicio o
unidad
equivalente

Sección o unidad
equivalente

Intervención

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Número y
denominación
del puesto

Dot
(01)

Grupo
(02)

Sección de
Contabilidad

228. Jefe de
Sección

1

A1/A2

Urbanismo

Sección de
Infraestructuras
Eléctricas

234. Jefe de
Sección

1

Tesorería

Sección de Gestión,
Recaudación e
Inspección
Tributaria

301. Jefe de
Sección

1

Nivel
destino
(03)

Copto Espec. (04)
Tipo

Cuantía

26

A10

10.637,48

A1/A2

26

A10

A1/A2

26

A10

Adsc.
(05)

Requisitos
(06)

Meritos.
experiencia en: (07)

Jornada
horario
(08)

Tipo

Otros

G-E

5

-

Experiencia en
gestión
presupuestaria

EJs

10.637,48

G-E

5

-

Experiencia en
gestión de
infraestructuras
eléctricas

EJs

10.637,48

G-E

5

-

Experiencia en
gestión tributaria

EJs

EXPLICACIÓN DE LAS CLAVES Y ABREVIATURAS UTILIZADAS
(01) Dot: Se expresan el número de puestos dotados presupuestariamente y objeto de la convocatoria.
(02) Grupo o subgrupo de pertenencia requerido, conforme al artículo 76 del EBEP, y que deberá reunir el aspirante al
puesto concreto.
(03) Nivel destino: Nivel de complemento de destino del puesto de trabajo conforme a la vigente RPT.
(04) Copto Espec. Tipo y cuantía: Identificador del complemento específico asignado al puesto y cuantía anual, referida a 14
mensualidades.
(05) Adsc:. Escala de adscripción del puesto "G" Escala Administración General, "E" Escala Admón. Especial, que deberá
coincidir con la de pertenencia del aspirante.
(06) Requisitos: Requisitos exigibles para desempeñar el puesto, tanto de titulación académica reglada como
complementaria. Se identifican a continuación la clave: "5" de Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado, Diplomatura
Universitaria o equivalente.
(07) Meritos. Experiencia en gestión de. Méritos a valorar en la fase de méritos generales del concurso.
(08) Jornada horarios. Peculiaridades respecto de la prestación de la jornada de trabajo como expectativas o ampliaciones
de jornadas, conforme al siguiente cuadro:

Expectativas: Comporta que los titulares de los puestos, reseñados con estas claves podrán ser requeridos, con
carácter ocasional fuera del horario laboral, por la Concejalía Delegada correspondiente, para atender necesidades
del servicio, sin que se considere jornada extraordinaria, compensándose estas horas como si hubiesen sido
realizadas en la franja flexible del horario y en su defecto en jornada ordinaria. Se identifica: EJs. Expectativa Jefe de
Sección.

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS PUESTOS

Funciones genéricas de los puestos de Jefes de Sección: Gestión, ejecución, coordinación y programación de los
diferentes trabajos de la unidad o de las unidades administrativas integradas en ella. Colabora en las propuestas de
planificación, proyectos de determinación de objetivos y planes de actuación. Informa de la consecución de los
objetivos programados y planes de actuación. Jefatura del Personal de la Sección.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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