Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5155/2021

publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
_______________
Anexo I
Relación de puestos ofertados, requisitos y condiciones de desempeño

Servicio o
unidad
equivalente

Sección o unidad
equivalente

Número y
denominación del
puesto

Dot Grupo
(01) (02)

Nivel
Destino
(03)

Copto Espec.
(04)
Tipo

Cuantía

Adsc.
(05)

Requisitos
(06)
Titul.

Tesorería

Sección de
Gestión,
Recaudación e
Inspección
Tributaria

302. Jefe de
Negociado de
Tramitación
Tributaria

1

C1/C2

18

A16

5.604,62

G-E

1

Atención Social
y Participación
Ciudadana

Negociado de
Oficina Municipal
de Información al
Consumidor

251. Jefe de
Negociado de
OMIC

1

C1

22

A15

5.604,62

G-E

2

Otros
-

-

Meritos.
Experiencia en:
(07)

Jornada
Horario
(08)

Experiencia en
Tramitación
Tributaria

EJn

Experiencia en
Información a
Consumidores

EJn

Explicación de las claves y abreviaturas utilizadas:
(01) Dot: Se expresan el número de puestos dotados presupuestariamente y objeto de la convocatoria.
(02) Grupo o subgrupo de pertenencia requerido, conforme al artículo 76 del EBEP, y que deberá reunir el
aspirante al puesto concreto.
(03) Nivel destino: Nivel de complemento de destino del puesto de trabajo conforme a la vigente RPT.
(04) Copto Espec. Tipo y cuantía: identificador del complemento específico asignado al puesto y cuantía anual,
referida a 14 mensualidades.
(05) Adsc:. Escala de adscripción del puesto "G" Escala Administración General, "E" Escala Admón. Especial,
que deberá coincidir con la de pertenencia del aspirante.
(06) Requisitos: Requisitos exigibles para desempeñar el puesto, tanto de titulación académica reglada como
complementaria. Se identifican a continuación las claves: "1" de Graduado Educación Secundaria Obligatoria
o equivalente y "2" Bachiller o técnico superior de Formación Profesional (FP) o título academico equivalente
(07) Meritos. Experiencia en gestión de. Méritos a valorar en la fase de méritos generales del concurso.
(08) Jornada horarios. Peculiaridades respecto de la prestación de la jornada de trabajo como expectativas o
ampliaciones de jornadas, conforme al siguiente cuadro:

Expectativas: Comporta que los titulares de los puestos, reseñados con estas claves podrán ser requeridos, con
carácter ocasional fuera del horario laboral, por la Concejalía Delegada correspondiente, para atender necesidades
del servicio, sin que se considere jornada extraordinaria, compensándose estas horas como si hubiesen sido
realizadas en la franja flexible del horario y en su defecto en jornada ordinaria. Se identifica: EJn. Expectativa Jefe de
Negociado.
Descripción de las funciones de los puestos

Funciones genéricas de los puestos de Jefes de Negociado: Ejecuta, instruye y coordina los diferentes trabajos del
Negociado: diligencias, informes, memorias y valoraciones de los asuntos relacionados. Realiza trabajos de mayor
dificultad que los supervisados. Coordina la gestión de bases de datos, archivo administrativo, incorpora a la página
web la información. Jefatura del personal adscrito.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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