Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Vivares. Delegación de Hacienda (Mérida). (04456/2021)
Bases para la contratación de dos Formadores/as del Programa de aprendizaje a lo largo de la vida 2021/2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Vivares
Anuncio 4456/2021
Una vez finalizadas las entrevistas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en un plazo de
3 días y establece un plazo de reclamaciones de 2 días.
9.- Relación de aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en https://vivares.sedelectronica.es/info.0, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el
número de plazas vacantes convocadas. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la
formalización del correspondiente contrato.
Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de cinco días desde que se publican en
https://vivares.sedelectronica.es/info.0 los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
10.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponer potestativamente recurso de
reposición ante la Alcaldía como órgano que dictó la resolución, dentro del plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la misma o, directamente podrá interponer recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la
Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer
cualquier otro recurso que estime pertinente.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Vivares, a 6 de octubre de 2021.- El Alcalde, Jairo Pino Mendoza.
_____________
PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA 2020/2021 (Decreto 51/2015, de 30 de marzo)
PLAZA OFERTADA: FORMADOR/A
NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
POBLACIÓN:
PLAZA/S A LA QUE OPTA:
P03. Programa Inicial de Educación Secundaria (150 horas).
P06. Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del ........................... título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años. (150 horas).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Una vez finalizadas las entrevistas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en un plazo de
3 días y establece un plazo de reclamaciones de 2 días.
9.- Relación de aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de
puntuación en https://vivares.sedelectronica.es/info.0, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el
número de plazas vacantes convocadas. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación para que proceda a la
formalización del correspondiente contrato.
Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de cinco días desde que se publican en
https://vivares.sedelectronica.es/info.0 los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos
en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
10.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponer potestativamente recurso de
reposición ante la Alcaldía como órgano que dictó la resolución, dentro del plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la misma o, directamente podrá interponer recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1
de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la
Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer
cualquier otro recurso que estime pertinente.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la Jurisdicción Social.
Vivares, a 6 de octubre de 2021.- El Alcalde, Jairo Pino Mendoza.
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PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA 2020/2021 (Decreto 51/2015, de 30 de marzo)
PLAZA OFERTADA: FORMADOR/A
NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
POBLACIÓN:
PLAZA/S A LA QUE OPTA:
P03. Programa Inicial de Educación Secundaria (150 horas).
P06. Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del ........................... título de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años. (150 horas).
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