Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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– De 41 a 70 horas o duración de 8 o 12 días: 0,60 puntos.
– De 71 a 100 horas o duración de 13 o 20 días: 0,80 puntos.
– De 101 a 200 horas o duración de 21 o 40 días: 1 punto.
– De más de 200 o más de 40 días: 2 puntos.
No se valorará en este apartado como merito, el curso específico de formación para el acceso
de C2 a C1, por ser requisito imprescindible de los aspirantes, cuando opten por esta vía de
acceso a la promoción interna.
En caso de empate, en la puntuación final el orden se establecerá atendiendo a la puntuación
obtenida en el concurso de méritos por el mismo orden que aparece regulado en esta
convocatoria. De persistir la igualdad, se acudirá al tiempo de experiencia profesional valorado
en cada uno de los apartados de esta base y por el orden en que se encuentran relacionados.
De mantenerse el empate será por sorteo.
3.- Carné de Conducir.
3.1.- Por estar en posesión del permiso de conducción tipo B: 1 punto.

Séptima.- Calificación de los aspirantes y presentación de documentos.
Concluida la calificación de los/las aspirantes, el Tribunal Calificador hará pública, la relación de aprobados/as por orden de
puntuación, no pudiendo proponer este un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas, siendo nula de
pleno derecho cualquier actuación que contravenga lo establecido.
Los interesados dispondrán de un plazo de tres días naturales, contados a partir del siguiente al de su publicación para
realizar cualquier reclamación a la baremación del concurso.
Propuesto el aspirante y previo a su nombramiento, deberá aportar en su caso, en el departamento de personal el resto de
los documentos acreditativos para la formalización del nuevo contrato laboral en la categoría profesional a la que ha
ascendido.
Octava.- Incidencias y recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden de la oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases, siendo en todo caso
aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente convocatoria, así como las demás normas
concordantes de general aplicación.
Contra las presentes bases, podrá interponerse, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
recurso de reposición ante la Alcaldía, sin perjuicio de que pueda impugnarse directamente, en el plazo de dos meses, ante
el Orden Jurisdiccional Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción.
Los demás actos administrativos que se deriven de estas bases y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por
los interesados en los casos y formas establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Novena.- Igualdad de género en el lenguaje.
En los casos en que este documento utiliza sustantivos de género gramatical masculino para referirse a personas, cargos o
puestos de trabajo, debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión, y que se utilizan de forma genérica
con independencia del sexo de las personas aludidas o de los titulares de dichos cargos o puestos, con estricta igualdad en
cuanto a efectos jurídicos.
Décima.- Disponibilidad de las bases.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el departamento de personal de este Excmo. Ayuntamiento
para su consulta y en la sede electrónica de la página web del mismo. El Ayuntamiento facilitará copia del modelo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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