Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. (03468/2021)
Bases que han de regir la convocatoria de cuatro plazas de Profesores de la Escuela Municipal de Música a través de contratación temporal y constitución de bolsa de trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 3468/2021
Evaluación de la unidad
El proyecto deberá presentarse en el momento de presentación de las solicitudes, no pudiendo tener una
extensión superior a 10 páginas. Posteriormente se deberá defender frente al tribunal en un máximo de 10
minutos, calificándose de 0 a 3 puntos el conjunto de la unidad didáctica, necesitando un mínimo de 1,5
puntos para la superación de la prueba.
Segundo ejercicio, consistirá en la interpretación de una obra elegida por el/la aspirante en un tiempo
máximo de 8 minutos y se calificará de 0 a 3, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 1,5
puntos. Deberá entregarse en el momento de presentación de la solicitud la obra elegida por el/la aspirante.
La realización del segundo ejercicio se realizará una vez realizado el primero, citándose para su realización a
aquellos aspirantes que hayan superado el primero de los ejercicios.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios práctico y
teórico.
Fase concurso:
Tendrá una valoración máxima de 4 puntos respecto al proceso selectivo y se baremarán los siguientes
méritos aportados por el aspirante en el momento de presentación de la convocatoria a través de fotocopia
compulsada de certificados y documentos acreditativos.
Para El/La Profesor/a de violín:
a) Formación:
— Por poseer títulos musicales en percusión: 0,3 puntos.
— Por cada curso de formación o perfeccionamiento 0,02 puntos por hora de curso con un máximo de 0,5
puntos.
—Por tener el título superior de la especialidad de Violín: 0,1 puntos.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 0,9 puntos.
b) Experiencia:
- Por haber trabajado en Escuelas Municipales de Música como profesor/a de violín: 0,03 puntos/mes de
servicio hasta máximo de 60 meses.
- Pro haber trabajado en escuelas de música privadas como profesor/a de violín: 0,01 puntos/mes de servicio
hasta un máximo de 30 meses.
- Por haber intervenido en conciertos con orquestas de cámara y orquestas sinfónicas, 0,20 por intervención,
hasta un máximo de 1 punto.
- Por haber intervenido como solista en conciertos con orquestas, 0.20 por intervención hasta un máximo de
un punto.
Para El/La Profesor/a de guitarra clásica:
a) Formación:
— Por poseer títulos musicales en percusión: 0,3 puntos.
— Por cada curso de formación o perfeccionamiento 0,02 puntos por hora de curso con un máximo de 0,6
puntos.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 0,9 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El proyecto deberá presentarse en el momento de presentación de las solicitudes, no pudiendo tener una
extensión superior a 10 páginas. Posteriormente se deberá defender frente al tribunal en un máximo de 10
minutos, calificándose de 0 a 3 puntos el conjunto de la unidad didáctica, necesitando un mínimo de 1,5
puntos para la superación de la prueba.
Segundo ejercicio, consistirá en la interpretación de una obra elegida por el/la aspirante en un tiempo
máximo de 8 minutos y se calificará de 0 a 3, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 1,5
puntos. Deberá entregarse en el momento de presentación de la solicitud la obra elegida por el/la aspirante.
La realización del segundo ejercicio se realizará una vez realizado el primero, citándose para su realización a
aquellos aspirantes que hayan superado el primero de los ejercicios.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios práctico y
teórico.
Fase concurso:
Tendrá una valoración máxima de 4 puntos respecto al proceso selectivo y se baremarán los siguientes
méritos aportados por el aspirante en el momento de presentación de la convocatoria a través de fotocopia
compulsada de certificados y documentos acreditativos.
Para El/La Profesor/a de violín:
a) Formación:
— Por poseer títulos musicales en percusión: 0,3 puntos.
— Por cada curso de formación o perfeccionamiento 0,02 puntos por hora de curso con un máximo de 0,5
puntos.
—Por tener el título superior de la especialidad de Violín: 0,1 puntos.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 0,9 puntos.
b) Experiencia:
- Por haber trabajado en Escuelas Municipales de Música como profesor/a de violín: 0,03 puntos/mes de
servicio hasta máximo de 60 meses.
- Pro haber trabajado en escuelas de música privadas como profesor/a de violín: 0,01 puntos/mes de servicio
hasta un máximo de 30 meses.
- Por haber intervenido en conciertos con orquestas de cámara y orquestas sinfónicas, 0,20 por intervención,
hasta un máximo de 1 punto.
- Por haber intervenido como solista en conciertos con orquestas, 0.20 por intervención hasta un máximo de
un punto.
Para El/La Profesor/a de guitarra clásica:
a) Formación:
— Por poseer títulos musicales en percusión: 0,3 puntos.
— Por cada curso de formación o perfeccionamiento 0,02 puntos por hora de curso con un máximo de 0,6
puntos.
En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 0,9 puntos.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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