Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Pela. Recursos Humanos (Badajoz). (03310/2021)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Arquitecto Técnico, personal laboral fijo, turno libre, por el sistema de concurso-oposición, para el servicio del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela
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Ayuntamiento de Navalvillar de Pela

Anuncio 3310/2021

del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela, https://navalvillar.sedelectronica.es/info.0.
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que el Tribunal decida
otra más conveniente, y deberán ir provistos del DNI. La no presentación al ejercicio en el momento de ser llamados,
comporta que decae automáticamente en su derecho de participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del
proceso selectivo.
El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las calificaciones de los ejercicios
de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
Séptima.- Pruebas selectivas y valoración de méritos, desarrollo de la convocatoria.
El proceso de selección será el de concurso-oposición. Constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso.
Solamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que previamente superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 30 puntos): Constará de tres pruebas o ejercicios, independientes y
eliminatorios entre sí:
1. Primera prueba: Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en ciento veinte minutos, un
cuestionario de cien preguntas, más cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales sólo una
de ellas será la correcta, basadas en el temario anexo, 50 de ellas relativas a los temas del bloque I y 50 a los
del bloque II.
Cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,05 puntos, no puntuando ni
penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las
respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal calificador en un plazo de cinco días
hábiles a partir de la publicación de la plantilla de respuestas. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las
reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas.
2. Segunda prueba: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, tres preguntas
de carácter general, de entre cinco propuestas por el tribunal, pertenecientes a los temas del bloque II,
aunque puedan no atenerse a epígrafe concreto del mismo.
3. Tercera prueba: Práctica, consistirá en contestar a tres supuestos prácticos, de entre cinco propuestos,
relacionados con el bloque II, durante un tiempo máximo de tres horas, en los que deberán acreditarse los
conocimientos que se posean en referencia a la plaza objeto de la convocatoria.
Los ejercicios de la segunda y tercera prueba se calificarán con la media resultante de las calificaciones
otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima
cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más de
dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, sólo se eliminarán una de las calificaciones
máximas y otra de las mínimas.
El temario está recogido en el anexo I a la presente convocatoria. La normativa que expresamente se cita se
considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el
Tribunal de Selección, la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellas pruebas que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético,
comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "B" de conformidad con la
Resolución de 21.07.2020 de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE de
24.07.2020).
b) Fase de concurso (hasta un máximo de 3 puntos): Por servicios prestados en la Administración Pública en
plaza igual a la ofertada, se concederán 0,1 puntos por mes de servicio efectivo, computándose hasta un
máximo de treinta meses, acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante
inferior al mes.
Los servicios prestados en otras Administraciones se acreditarán mediante la aportación por el interesado de
certificación expedida por el órgano competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos y
cualquier otra documentación justificativa de los servicios prestados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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