Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Transformación Digital y Turismo (Badajoz). (03258/2021)
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para la contratación temporal de Técnicos de Prevención de Conductas Adictivas
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3258/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3258/2021
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para la contratación temporal de Técnicos de Prevención de
Conductas Adictivas
BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL, POR DURACIÓN
DETERMINADA, DE TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2019, publicada
en el BOP de Badajoz, número 125, de 3 de julio de 2019, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 30 de junio de 2021, adoptó el
siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para el
nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal laboral, por
duración determinada, de Técnicos de Prevención de Conductas Adictivas.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta lista de espera.
Tercero.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de 10 días hábiles, contados a
partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema
de oposición libre, para la para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la
contratación, con carácter de personal laboral, por duración determinada, de Técnicos de Prevención de
Conductas Adictivas.
Se fundamenta la excepcionalidad de la contratación en la necesidad transitoria de personal de esta
especialidad por distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria
de titulares con derecho a reserva de puesto de trabajo, ejecución de programas de carácter temporal,
subvencionados o con aportación municipal, o el exceso o acumulación de tareas, todo ello relacionado con la
prevención de las conductas adictivas y siempre que respondan a necesidades que se consideren de carácter
excepcionales, urgentes, inaplazables y que sean prioritarias para este Ayuntamiento.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas convocadas,
anteriormente, para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con la categoría de Técnicos de
Prevención de Conductas Adictivas.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres.
3.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento
regulador de funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del
acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de
septiembre de 2018), los aspirantes de lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del
propio Reglamento, figurarán en única lista independiente, que será utilizada tanto para el nombramiento de
personal funcionario interino, como para la contratación de personal laboral por duración determinada, con
estricta sujeción a las normas legales de aplicación.
Los nombramientos interinos se atendrán a lo dispuesto por el artículo 18 del vigente acuerdo regulador de
las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento, artículo 10 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y artículo 16 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 10
Anuncio 3258/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3258/2021
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera para la contratación temporal de Técnicos de Prevención de
Conductas Adictivas
BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL, POR DURACIÓN
DETERMINADA, DE TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2019, publicada
en el BOP de Badajoz, número 125, de 3 de julio de 2019, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 21.g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 30 de junio de 2021, adoptó el
siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para el
nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de personal laboral, por
duración determinada, de Técnicos de Prevención de Conductas Adictivas.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta lista de espera.
Tercero.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página web
www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de 10 días hábiles, contados a
partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema
de oposición libre, para la para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la
contratación, con carácter de personal laboral, por duración determinada, de Técnicos de Prevención de
Conductas Adictivas.
Se fundamenta la excepcionalidad de la contratación en la necesidad transitoria de personal de esta
especialidad por distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria
de titulares con derecho a reserva de puesto de trabajo, ejecución de programas de carácter temporal,
subvencionados o con aportación municipal, o el exceso o acumulación de tareas, todo ello relacionado con la
prevención de las conductas adictivas y siempre que respondan a necesidades que se consideren de carácter
excepcionales, urgentes, inaplazables y que sean prioritarias para este Ayuntamiento.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas convocadas,
anteriormente, para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con la categoría de Técnicos de
Prevención de Conductas Adictivas.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres.
3.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento
regulador de funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del
acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de
septiembre de 2018), los aspirantes de lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del
propio Reglamento, figurarán en única lista independiente, que será utilizada tanto para el nombramiento de
personal funcionario interino, como para la contratación de personal laboral por duración determinada, con
estricta sujeción a las normas legales de aplicación.
Los nombramientos interinos se atendrán a lo dispuesto por el artículo 18 del vigente acuerdo regulador de
las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento, artículo 10 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y artículo 16 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 10